被公司辞退,人事说没补偿,怎么办
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员工无过错单位辞退员工,需要支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁...
公司辞退提前多久说
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司辞退提前三十日以书面形式通知员工。并且需要符合下列情形之一的,用人单位就可以提前三十日以书面形式通...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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被辞退后老板一直不说和家里人说
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
被公司辞退应该说明哪些事
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要看辞退的原因,如果无理由违法辞退员工,可以要求按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
辞退赔偿公司一般怎么说话
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当雇主决定终止某位员工的聘用合同时,应当依照法定标准向其支付相应的离职经济赔偿。具体的补偿标准包括以...
不明白,就问一问
公司辞退被辞退了怎么说对方家人说,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退五险一金怎么办
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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向公司辞退公司说辞退应该什么时候给钱
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1、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 2、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: (1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 (2)可以到当地劳动局申请仲裁...
要跟公司说公司要辞退一个人
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辞退员工,是一件非常慎重的事情。 涉及到公司整体利益与个人利益之间的诸多问题。 在接到上级命令,需要硬性辞退或减员的时候,需要考虑: 1、给此次工作找一个合理的解释,合理的程度是,你自己跟自己这么说,...
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公司要辞退一个人让我说,怎样辞退能力强的人呢?
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辞退员工,是一件非常慎重的事情。 涉及到公司整体利益与个人利益之间的诸多问题。 在接到上级命令,需要...
因高血压公司说要辞退怎么办
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
公司说要辞退就必须走吗
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是的。只要是合法辞退的必须走,不合法辞退的支付了赔偿经济金之后劳动者也得走。...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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被辞退在打官司要怎么说服
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被辞退后打官司注意以下事项: 1、明确被告。 2、提供案件的关键证据。 3、依法确定请求事项和请求金额。 《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (...
突然跟我说被辞退了,怎么办
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申请劳动仲裁,或去人社局投诉要求结算工资...
如何和女朋友说今天被公司辞退了
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实话实说,一个谎言需要一百个谎言去维持,很容易被拆穿的。丢工作也不算什么大事,这点承受力都没有,你的女人哪会有安全感。...
公司说我虚假考勤辞退我
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。...
弟弟被公司辞退了那么大家知道退工是被辞退
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退工,就是停工,与企业已经解除劳动合同,并无雇佣与被雇佣关系企业在办理劳动退工的时候,应该是准备4张...
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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被公司辞退补偿几个月的工资
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被辞退, 所说的工资结算是辞退
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
公司要辞退一个人让我说,怎样辞退能力强的人呢?
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辞退员工,是一件非常慎重的事情。 涉及到公司整体利益与个人利益之间的诸多问题。 在接到上级命令,需要硬性辞退或减员的时候,需要考虑: 1、给此次工作找一个合理的解释,合理的程度是,你自己跟自己这么说,...
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被公司辞退了,没有签合同赔偿一类的怎么说?
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搜集存在劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁确认劳动关系。如果确认了劳动关系,单位违法解除是需要向你支付...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司辞退员工的说辞是什么意思?
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员工不符合单位录用条件,不能完成好工作,是单位辞退员工最好的说辞,发现员工存在违规行为,存在双重劳动关系,给单位造成重大损失的,单位也可以与其解除劳动合同,终止劳动关系。...
辞退员工怎么说
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...