辞退书必须写公司的口头辞退吗
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如果公司没有给辞退书就口头辞退的,不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司辞职说走就走,没有签合同怎么办,
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分情况.如果是你辞职的时间并非发放工资的时间,工资因此而延缓发放,是正常现象.特别是现在有些大型企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司说要辞退就必须走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金公司必须要交吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询遗嘱写了就必须去公证吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司辞退人员必须要调岗吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退职工,必须经工会同意吗
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劳动者在合同期内被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工必须要满足哪些条件
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公司辞退职工需要满足下列条件之一: 一、劳动者存在下列过错情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司说要辞退就必须走吗,律师怎么看
起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询灵活就业欠费必须补吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司申请辞退员工必须要写辞职信吗
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1、公司辞退员工,协议离职,员工不需要写辞职报告。根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>失业金必须是本公司辞退吗
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根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司说要辞退就必须走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产就必须还债吗
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有限责任公司破产需要还债,原则上以公司的全部财产还债,公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职之后,公司说走就走,能否有什么后果
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职有说走就走合同签好吗
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>司法强拆必须走的法律程序
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询赠与协议必须要公证吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司说要辞退就必须走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退就必须要办理离职手续吗?
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被辞退需要办理离职手续。劳动者要根据用人单位的规章制度进行办理离职手续,一般是要归还公司用品,做好工作的交接,与人事部核对考勤记录与劳动报酬等,用人单位会出具解除劳动合同的证明。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>说要工伤就必须有证据吗
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劳动者和用人单位建立安咯的关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者没上岗证,劳动者上班不够一月没开过工资,和劳动者同班的工友跟老板是亲戚不作证,劳动者遭受工伤的应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年未公司不出辞工但是我必须要走
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你所说的辞工不允,隶属解除合同类型中的由劳动者提议解除合同,两方未能商量一致的情形,这个是隶属商量解除合同类型的,但解除合同,还存在着劳动者一方解除的情形,即劳动者提前30日书面通知单位或试用期提前3...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>社保局说要停交就必须要本人去吗
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停社保不用本人去。社会保险关系转移手续应当由用人单位在解除或者终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资
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如协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询找公司要补偿换老板必须辞退职工吗
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找公司要补偿换老板不是必须辞退职工单位解雇理由符合劳动合同法规定,按工作年限支付补偿金。解雇理由违法,补偿金按双倍支付和单位无法协商,直接申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司是说得受伤必须办理辞职手续吗
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《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司说要辞退就必须走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司主动辞退员工必须受到补偿吗
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公司主动辞退员工,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期辞退公司员工必须赔偿吗
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《劳动合同法》的相关规定,试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退必须要写辞退申请书吗?
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【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
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