因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动关系违法解除怎么界定
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司违法解除劳动关系怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动关系,公司要赔偿吗
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就您说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》中的公司解除劳动关系怎么赔偿承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以...
广东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系赔偿金怎么计算
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023公司单方面解除劳动关系工资赔偿怎么算
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违法解除劳动关系怎么赔偿,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿公司违法解除劳动合同
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违法解除劳动关系怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司主动解除劳动关系的赔偿计算方法及标准?
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根据相关规定,公司主动解除劳动合同的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务关系解除怎么赔偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,劳务关系解除赔偿是不一样的,具体您可以参考下面几点: 1、若公...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动关系不和解除劳动合同怎么赔偿
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如果解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司违法解除劳动关系怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法怎么规定违规解除劳动关系赔偿金
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动关系可以要求支付违法解除劳动关系赔偿金吗?
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1、用人单位违法解除劳动关系,可要求支付违法解除劳动关系赔偿金,标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的,按经济补偿金的双倍支付赔偿金。 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿劳动者违法解除劳动合同的相关法律
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动关系员工可以要求公司赔偿吗
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员工因个人原因要求解除劳动关系没有赔偿,但员工因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工解除劳动关系,公司应该怎么赔偿
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劳务派遣工被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系被公司解除怎么办?
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违法解除劳动关系怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿解除劳动关系吗
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违法解除劳动关系的,可请求撤销,继续履行劳动关系!同意解除的,除支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动合同法违法解除劳动关系,经济赔偿金怎么计算
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动关系赔偿金要怎么算,他单位解除劳动关系赔
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用人单位解除与员工的劳动关系(或者解除员工)分为以下三种情况:1。用人单位与员工解除劳动关系,应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的,可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益:1。用人单位与员工解除劳动关系...
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