不签劳动合同怎么举报，有哪些规定
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公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动局不给举报怎么办？
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劳动局办事不力的，是可以向上一级劳动部门投诉，也可以向本级人民政府投诉，还可以直接行政诉讼。...
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
有人举报我违规建房怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
如果举报投诉不给劳动合同怎么办？
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现在如果举报投诉不给劳动合同的话，具体发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
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劳动者未签劳动合同怎么举报？
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一、举报未签劳动合同流程，投诉到当地劳动执法监察大队12333。如果能够证明事实劳动关系的证据，可以...
孟金龙律师|
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上班不签劳动合同的话会有什么后果
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（一）未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同内有人举报后，不能上班怎么办，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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住建局不处理举报怎么办
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俞治城律师|
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劳动者举报公司未签劳动合同怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金...
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上班一个多月没签劳动合同可以举报吗
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用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
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下班路上受伤没有签劳动合同能报工伤么
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期不上班是否能
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劳动合同合同到期，双方合同关系终止，可以直接不去上班。但是一般来说，应当先完成工作的交接，就可以不去...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班能办法解除劳动合同吗
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解除劳动合同后劳动者不用去上班。解除劳动合同方法：用人单位与劳动者协商一致解除；提前三十日以书面形式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到劳动合同内有人举报后，不能上班怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没有一年内不能辞职怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
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怎么举报没有劳动合同的公司？
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劳动者举报公司没有劳动合同可以去劳动监察大队或者劳动行政部门投诉，劳动监察部门或劳动行政部门可以责令单位限期改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
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找劳动局举报老板不给加班工资怎么办
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一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
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上班地方不支付劳动报酬怎么办
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上班地方不支付劳动报酬的处理方法如下： 1、与用人单位协商：首先可以与用人单位进行沟通和协商，要求其...
王焕坤律师|
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劳动合同签订后又签别的公司后不来上班怎么办
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可以解除合同...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
举报村干部怎么举报
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郑晓明律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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外地人上班不给交，怎么样能匿名举报
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何必要匿名举报你以为匿名举报能得到解决吗得不到。r要想解决问题，就放下你的恐惧心理，也为其他员工做点善事。到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴。缴纳社保的个人主张。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位签订劳动合同之后没有证据怎么举报
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1、关键先要确定双方存在劳动关系； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向...
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不合理加班怎么举报
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如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。...
张神兵律师|
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举报违章车辆怎么举报
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彭景丽律师|
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劳动法加班费怎么算, 不给加班费怎么举报
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按照以下规定计算加班费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
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劳动法强制加班怎么举报
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如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
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