劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同,应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
解除劳动合同证明书上劳动者不签字有什么后果
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劳动者对公司解除劳动合同不服,没有劳动者签字的劳动合同无效。不管是签订劳动合同还是解除劳动合同,都需...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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不上交强险有什么后果
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劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
合同满后不签劳动合同的后果?
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
如果没签网签合同的话会有哪些后果
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如果没签网签合同的话,签订的购房合同要是双方并无异议的话仍然是有效的。但是双方要是有异议的话,购房合...
不明白,就问一问
上班不签劳动合同的话会有什么后果,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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合同毁约有什么后果
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网贷还不起会有什么后果
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上班一个月没有签劳动合同的话
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现在是否在劳动仲裁阶段,如是,你不用承担双倍的工资;辞退,劳动合同法实施条例:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,...
签了劳动合同不去上班的后果是如何
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1、签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳动关系的建立,并非只要双方存在...
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不签劳动合同上班会不会拿不到工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
上班后多久签劳动合同
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一般是一个月之内要签订劳动合同。没有劳动合同你可以申请仲裁,要求最多一年的双倍工资赔偿。...
没有签订劳动合同上班会怎么样
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
续签劳动合同的法律规定是什么
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如果签了不合理的合同怎么办
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遇到上班不签劳动合同的话会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同不签的话会有哪些法律后果?
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。应要求用人单位及时和自己签署书面...
如果未签劳动合同后果会有什么
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
在工厂上班签了一年的劳动合同, 但是没有签劳动合同有什么法律后果
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你的问题比较多,现作如下解答: 1.你可以拒签合同 2.你与单位目前属于事实劳动关系,任何一方均可随时提出解除,口头或书面通知即可。 3.如果强行清退,你可以要求补办工作期间的社会保险,能否复职要看双...
劳动合同签订后不给员工有什么后果
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首先,我们需要明确指出,不签订劳动合同是一种严重的违法行为。在这种情况下,劳动者有权向雇主索取双倍工...
没有签劳动合同上班,有工资不
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就劳动合同上没有工资来说,根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动...
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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失信人会有什么样的后果
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签订两年劳动合同, 如果单位没有培训就辞职的话,会不会有什么后果
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用人单位和劳动者签订了2年的劳动合同,如果用人单位没有对劳动者进行专项技能培训,彼此双方未签订专项技能培训的,劳动者辞职的,是不会受到什么惩罚的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1...
签了劳动合同不想当了,没签劳动合同,会有后果么
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
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如果不签合同劳动法会有什么样的规定
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不签劳动合同法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;劳动...
用人单位不签劳动合同怎么办
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劳动合同第一次签五年的话什么后果呢?
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在执行合同中,如果企业原因辞退你,要依据劳动法给补偿;如果你自己要走,也要按照合同执行,如果企业对你有培养投入,你要做出赔偿;一般中途员工跳巢企业很难约束。 企业对想要留的员工,一般希望时间长,保持企...
没有签劳动合同,出现劳动纠纷的话,会产生哪些后果
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...