劳动合同保安上班是不是能24小时上班吗
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《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
网上能查到是否签劳动合同吗
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劳动合同备案不能在网上查到，劳动合同备案不属于强制要求，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对劳动合同到期不上班是否能，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
劳动合同期满未签，能否继续上班
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可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内)： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资; (二)劳动合同期满...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同未解除能否到其他公司上班吗
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如果原劳动合同没有解除，自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务，并且公司并没有对此提出反对，实务中...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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受工伤后去上班是否就不能解除劳动合同
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受工伤后去上班不是不能解除劳动合同。如果职工因工致伤或者致残之后，用人单位要重新安排适合职工的岗位。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期不上班是否能，律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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产假期间劳动合同是否能到期
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一、你可以申请劳动仲裁，要求支付工资、费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）； 二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请。需提交的材料：申请书2份、申请人...
山西在线咨询顾问团
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解除劳动合同后能不能上班？
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这个要看具体请款而定，公司提出后没有形成文字的协议或签字，那么在法律是没有依据的，所以要求职工再上班，这个是合法的。如果双方已经签字，再要求上班，那么就有点不严肃，或者需要重新签订劳动合同，具体情况可...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同法中护士有工伤是否能不上夜班
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劳动法规中没有护士曾遭受工伤事故伤害不安排夜班的规定。按《工伤保险条例》规定，工伤职工大部分丧失劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同法合同到期能否补偿
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劳动合同到期时如果公司提出不续签或者降低劳动合同的约定条件来续签而被拒绝的，劳动者能要求补偿，劳动者...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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劳动合同到期,劳动仲裁后,还需要上班吗
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劳动合同到期不需要再班,只需要凭判决书去企业办理解除劳动合同的手续。劳动仲裁期间不影响劳动关系。其中...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到劳动合同到期不上班是否能，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班不能签劳动合同是违法吗
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非法的，可以主张双倍工资。根据现行劳动法律法规，用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...
浙江在线咨询顾问团
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合同到期是不是就不能终止劳动合同
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企业员工合同到期算不算终止劳动合同的回答是到期不续签算劳动合同终止。员工不续签，用工单位无偿承担经济赔偿金，工作满一年支付1个月补偿金。...
江西在线咨询顾问团
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病假不能上班劳动合同可否给予补偿
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1、劳动者和派遣公司签订了劳务合同，劳动者因疾病不能继续上班，劳动者应当依法享有医疗期，医疗期内派遣单位不得解除劳务合同，应当依法支付病假工资，用工方不会有补助。 2、《劳动合同法》第四十二条：劳动者...
广东在线咨询顾问团
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职工长期请病假不上班,单位能否解除劳动合同
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职工长期请病假不上班，单位能解除劳动合，但前提一定要确定在医疗期限之外；如果在医疗的期限之内解除合同...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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事业编上班是否有劳动合同？
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不签劳动合同。劳动合同书与人事厅发的事业单位聘用合同的差别是： 一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司上班不签劳动合同工伤能否赔偿
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1.认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。...
浙江在线咨询顾问团
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网上能不能查到劳动合同
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劳动合同是不能劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以，双方之间是否签订和解除劳动合同是无法查明的。 但是一个规范的公司会与你签订书面合同并为你缴纳社会保险，如果原单位为你缴纳着...
安徽在线咨询顾问团
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我上班的地方没有劳动合同，但是到期不发工
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收集工作的证据申请劳动仲裁可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额的赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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劳动合同到期员工不同意续签怎么办, 劳动合同到期是否终止劳动合同
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员工劳动合同到期，单位主动要求续签劳动合同，如果员工不同意，那么在合同到期时，双方的劳动合同终止，劳动关系解除。单位单方面要求续签时无效的。因为员工本人不予续签而终止劳动合同，单位是不需要支付员工补偿...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同能否顺延到期呢
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根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期一个月内用人单位与劳动者...
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