能够直接起诉的劳动争议有哪些
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劳动争议不可以直接起诉,而是应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。我国在处理劳动争议时,实行协商、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>集体合同的争议,工会能否直接起诉
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关于集体合同的劳动争议产生后,工会组织应当首先与用人单位进行协商,协商不成的,可以直接向人民法院起诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对发生劳动争议能否直接起诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者与用人单位之间发生劳动争议,仅有劳动合同能否直接提起仲裁
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能。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议,可以跨过劳动仲裁直接起诉法院吗?
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不能的,劳动仲裁是前置程序,没有经过仲裁法院是不受理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷仲裁调解书能否起诉,发生劳动争议怎样处理
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一、劳动纠纷仲裁调解书能否起诉 劳动争议申请调解,协商一致出具调解书后,一方不履行调解书的,另一方应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议能否直接起诉,律师怎么看
欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些劳动争议可以直接起诉,哪些劳动争议可以
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哪些劳动争议可以直接起诉,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险赔偿案件中,劳动者和用人单位发生争议,能否直接提起诉讼
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④如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,发生工伤事故,也应按照《工伤保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动争议能否直接起诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自留地争议是否可以直接起诉?
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可以向法院起诉解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议在什么情况下才可以直接起诉
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如果劳动者有单位出具的欠条,则该劳动争议可以不经仲裁,直接向法院起诉,或者直接申请支付令。劳动争议,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能否直接起诉解除劳动关系
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单位不能直接起诉解除劳动关系,劳动争议适用仲裁前置,用人单位应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到发生劳动争议能否直接起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议可以起诉的情形有哪些, 哪些劳动争议可以直接起诉
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劳动争议可以起诉的情形: 法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼吗如何提起诉讼
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劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁可以不劳动争议就直接起诉吗
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1、劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。最高人民法院的司法解释又规定,劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生是否属于劳动争议
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工伤属于劳动争议,必须通过劳动仲裁,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议可以诉讼吗?
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一、发生劳动争议可以诉讼吗? 1、发生劳动争议不一定可以提出诉讼请求。 劳动争议不能直接提起诉讼,必...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询仲裁能否起诉劳动争议
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先仲裁才能起诉的劳动争议有: 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生之日起计算劳动争议发生之日
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重用人单位义务的特别规定:“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议能否直接起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动纠纷能直接起诉吗,法律上有哪些规定
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发生劳动争议不能直接起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序,当事人不服劳动争...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者与用人单位之间发生劳动争议, 劳动者可以直接以竟业为由起诉
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有可能涉竟业禁止责任。劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序,因确认劳动关系争议;因劳动合同争议;因除名、辞退、辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议能直接起诉吗,有没有法律规定
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劳动合同争议一般是不能直接起诉的。除非劳动者有欠条,且仅仅属于追索劳动报酬的争议,才可以直接提起民事诉讼。而一般情形下,当事人需要先申请劳动仲裁,不服裁决结果的,再依法提起劳动诉讼。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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