如果被上司留下来加班有加班费吗
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如果是非自愿的加班,被上司留下来加班,正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,...
因为不愿意加班被辞退合法吗
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在遭到拒绝参与加班后受到解雇处理,这显然是非法的、单位违反了劳动合同的行为。除极个别情况下必须承担的...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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加班下班途中因为下雨自己跌伤算不算
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不算工伤,在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
因疫情加班期间算加班工资吗?
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劳动者因疫情防控需要加班工资按照法定加班费的计算方法计算,一般情况下按照工资的百分之一百五十;如果是...
加班不达标,不加班不加班,加班违法吗
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、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而...
不明白,就问一问
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谎报火警是违法行为,最高可以处几日拘留
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初中开设重点班违法吗
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劳动法加班费金额标准
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因为疫情因素加班如何算加班费?
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的加班工资。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
上班时因要举报领导被从楼梯推下算吗
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不是工伤,是故意伤害,如构成轻伤可追求刑事责任,如轻伤以下可按人身损害处理。...
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加班提前下班算旷工吗?
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加班提前下班一般不算旷工。旷工一般是指劳动者在工作日不工作或请假未获得批准的情况下缺勤的行为。劳动者...
国庆节加班天算违法行为
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如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受...
白领加班有加班费吗?
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有加班费。用人单位安排劳动者工作日加班的,应当支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;用人单位安排...
加班费怎么支付
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员工有权利拒绝加班吗
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领导加班不加班主要原因
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
合法加班违法加班会被处罚吗
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既然违法,理应被罚。 重不重,看罚的依据。你可以要求出示罚的标准或文件。...
因下班到晚上11点加班的加班工资怎么算
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
高温天气加班的违法吗? ? ?
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单位安排高温天气在室外加班是不合法的。在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条...
下班后开会算不算加班
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下班后的开会时间,应计算加班,并支付加班费的。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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完不成工作就要加班合法么
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法律上下班加班算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,关于下班加班算工伤吗?职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。...
因为加班而猝死算工伤吗
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1.视情况而定。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 2.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
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上下班路途算不算加班
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劳部发[1994]521文件中:四、劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时...
车辆报废补贴去哪领取
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上班磨蹭下班忙活装加班,算加班吗?
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上班磨蹭下班忙活装加班并不违法。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
上班不给算加班工资。属于违法行为吗?
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根据相关规定,加班是要支付加班工资的,如果用人单位未向您支付加班工资,您可以解除劳动合同或者投诉或者提起劳动仲裁。...