加班后没给加班费算加班吗?
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>下班后有权拒绝加班开会吗
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有权拒绝。正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对下班后开会算不算加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询下班不才下班直接要去培训算不算加班
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公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司周六加班算不算加班工资
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公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班后开会算不算加班,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工下班还要开一小时会算加班吗
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我想问下班后加班了1小时不算加班费的?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部分,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班后开会算不算加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
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在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>日上班加班到晚上10点算不算加班工资
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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休息日开会是否算加班
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算加班。劳动者在休息日期间,用人单位要求劳动者开会的,劳动者可以要求用人单位支付其加班费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到下班后开会算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一下班加班算不算休息休息
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必须24小时岗位有人的,五一值班算不算加班如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;弹性工作制的,也不算,正常八小时工作制的,如公司规定是周未双休,则周未值班算加班,因我国劳动法规定,每...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上下班会开会加班有加班费吗?
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单位的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。如果企业想避免这种情况发生,最好在工作时间进行这些培训与会议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超出下班时间多久算加班
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一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下算加班
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法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询是不是下班后加足四个小时才算加班
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《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>下班后让加班,开车回家撞住人怎么算
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在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤,你的事故认定书如何划分责任的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班后开会算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询加班倒班算不算拖倒班
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一,首先要搞清"劳动者"与"职工"的工作时间,休息时间 1,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2,应当保证劳动者每周至少休息1日。 3,现在大多数人理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>开12小时班不加班怎么算
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《劳动法》第四十四条关于上12小时班没加班费的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
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