未满1个月主动辞职但没签过劳动合同
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虽然法律强制规定用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,但是有的用人单位就是违反法律,不与劳动者签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职未满一个月的劳动合同未签?
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如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作未满一个月辞职,没有劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在没有劳动合同的厂上班未满三个月辞职扣半个月工资怎么办
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搜集好工资条或上班考勤卡、工作服、人证等证明与该厂存在劳动关系的证据,向劳动仲裁部门申请因未签劳动合同双倍工资及经济补偿金,并补缴五险一金。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同自行离职未做满一个月
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不用批次两倍工资,一个月内不签合同是合法的。员工工作不满一个月,没有签劳动合同后就离职的。可以提前3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一个多月没有签劳动合同辞职可以走人吗?
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1、没签劳务合同辞职的,可以马上辞职走人的,对于没签合同的情况下,用人单位是需要支付双倍的工资待遇来...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作未满一个月辞职,没有劳动合同怎么办?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同未满一个月怎样办
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关于您所问的“没有签订劳动合同未满一个月”,我的回答是:你工作了就应该有工资的,不管有没有签订劳动合同,没有签订劳动合同那也是公司违法。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同,工作一个月后因为工作原因被辞退怎么办
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建议好好协商,不行申请劳动仲裁,要求返还二个月的工资和押金,最好你录个音,证明你工作在哪里,干的什么工,一个月多少钱,由谁支付。你是工伤吗?单位给你垫付7000元。法律规定,用人单位自用工之日起超过一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作未满一个月辞职,没有劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后一个月后没有办理辞职可以解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工作未满一个月辞职,没有劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没有满一年辞职要扣半个月工资怎么办?
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提前30天通知,可自由离职,不受限制,扣工资非法,去劳动部门投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,工作没满一个月辞职,用人单位是否有权扣除工资
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按照你实际的工作天数核发你的工资,单位无权扣除工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月辞职工资怎么算, 没有签劳动合同, 辞职扣工资多少违法?
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职工在工作一个月后辞职的,用人单位仍应该按职工的实际工作时间支付工资。根据《劳动合同法》规定,职工有辞职的权利,但应提前30天通知单位(如果是在试用期内,则只需提前3天通知),如果因职工违提前通知而对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没干满一个月的工作如何发放
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辞职没干满一个月的,工资按照劳动者的实际出勤天数发放,单位应当在与劳动者解除合同时结清工资。 用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期未满一个月辞退
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如果在试用期间被证明不符合录用条件的,没有经济补偿。如果是无故被辞退的,应当要按照经济补偿标准的二倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中有说未工作满一年辞工需提前一个月,扣违约金一个月吗?
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劳动合同中有说未工作满一年辞工需提前一个月,扣违约金一千元,用人单位的行为属于违法行为,属于无效条款,劳动者可以依据劳动合同法第38条被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作三个月没有签劳动合同, 但是工作一个月了, 怎么让公司提出辞职
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辞职不需要任何人提准,只需要按照规定的要求提前告知。1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作未满一个月辞职,没有劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职未满一个月辞职是否该支付劳务合同的
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询入职未满一个月未签劳动合同被辞退怎么办, 试用期辞退员工要补偿吗
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1、单位在员工入职未满一个月的时间内,未和员工签订劳动合同,那么是没有违法的。 2、单位在员工试用期期间以员工不符合录用条件,是可以辞退员工的。并且不用支付员工经济补偿。 3、员工说试用期只有一天,那...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月辞职都一个月了没有货款怎么办
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如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
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