员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任?
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员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任,而打架受伤...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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上班时间员工打架算工伤吗
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上班时间员工打架不算工伤。 在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
员工上班时间玩平衡车摔了算工伤吗
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若在工作场所,因工作原因骑车摔倒属于工伤。若因公司举行骑车比赛等也属于工伤。若因非工作原因导致的,不...
一般公司员工上班多长时间算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 前...
不明白,就问一问
上班时间员工打架算工伤吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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上班时间和员工打架算工伤吗
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上班时间员工打架不算工伤。 在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
在上班时间员工打架算工伤么?
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上班时间员工打架不算工伤。 在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
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上班时被同事打伤算工伤吗,工伤认定
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上班时被同事打伤算工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认...
员工培训算上班时间么
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
上班时间造成的工友打架误伤怎么赔偿
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上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人...
上下班受伤算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工上班打架算工伤吗?
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上班期间员工打架按现行规定,不属于工伤的。上班时间算工伤的有以下情况:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
上班时间打架致死算工伤吗
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1、在上班时间内,发生的与工作无关的打架斗殴事故,造成死亡,是不能算工伤的。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
上班时间打架受伤算不算工伤
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上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。认定为工伤的情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
员工上班脚扭了算工伤吗
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员工在上班时间内不小心扭伤脚,是属于工作过程中不小心扭伤,是属于工伤范畴,可以认定为工伤。职工有下列...
工作期间闹事打架算工伤吗
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因工作争议打架不算工伤。,工伤亦称'公伤'、'因工负伤'。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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上班期间打架算工伤吗?
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首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当视为工伤。 其次,《工伤保险条例》第16条从反面规定,职工有下列情形之一的,不...
上班期间员工打架受伤是工伤吗
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上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。...
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员工下班时猝死算工伤吗
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工人下班后猝死一般不能认定为工伤,除非是下班后为了单位的利益,将工作带回家,占用个人时间继续工作,期...
上下班途中出车祸算工伤吗
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员工在工地上班打架受伤算工伤吗
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上班期间员工打架受伤不属于工伤。...
上班时间不与其他员工打架属于工伤吗?
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不属于。按照条例第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。 (2)...