合同签订的注意事项,合同签订是怎么规定的
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一、核实确认对方当事人的主体资格。 二、合同形式: 1、必须以书面形式签订合同; 2、采用口头、信件...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法律如何规定签订劳动合同的程序
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订立劳动合同程序的规定:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同书注意事项,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
货运合同订立的注意事项
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同
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1、签订合同时,劳动者首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道,这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时,他们要求在合同中明确写下这些内容...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
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劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
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双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同书注意事项,法律是如何规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同签字盖章要注意哪些事项
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期后如何续签,签订劳动合同应注意什么事项?
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订流程是怎样的签订劳动合同要注意哪些事项
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合同签约流程为(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律责任”。(2...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同书注意事项,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>简述劳动合同的作用以及签订劳动合同的注意事项。
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同书注意事项
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注意事项有: 1、尽量填写辞职申请书 2、解除合同的时间要注明 3、解除合同有经济赔偿 4、解除合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到签订劳动合同书注意事项,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订涉外劳动合同的注意事项(附图)
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签订涉外劳动合同注意事项: 一、人员的派遣 合同中应明确规定劳务人员基本情况,包括性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。 二、雇主的义务 合同应当明确规定雇主应承担下列义务: 1、负责劳务人员有关签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订注意事项,怎么规定的
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合同签订的注意事项有,订立合同的主体是否具有相应的民事行为能力;合同的权利义务的分配是否公平合理;合同的意思表示是否真实;以及合同的重要条款是否具备。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订买卖合同签订买卖合同的注意事项
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其实对于你问的超速从几月几号开始扣分按照不同违章行为扣分的,不会加重处罚扣分的。目前车辆处理违章时,车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>书面合同签订有哪些注意事项?
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一、核实确认对方当事人的主体资格。 二、合同形式: 1、必须以书面形式签订合同; 2、采用口头、信件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订授权书的注意事项?
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签订授权委托书时应当注意以下事项:授权委托方法有三种:明示授权、默示授权和追认。委托的期限一定要写明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询这个劳动合同有什么注意的事项啊,这个劳动合同的注意事项在法律上是注意规定的?
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劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(一)项规定:“用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的”,对劳动者造成...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签署注意事项有哪些,法律的规定是什么
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1、关于合同的形式。 2、关于合同的内容。 3、关于试用期。 4、要明确工资类型。 5、关于社会保险。六、要明确双方违反劳动合同的责任。七、关于格式合同。八、关于培训及其费用。九、提防“押金”、“风险...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同书注意事项,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订期限是如何规定的
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劳动合同期限应根据具体情况分析: (1)有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>专利许可合同注意事项
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签订劳动合同有什么注意事项啊?
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劳务合同属于民法典调整的一种合同,签劳务合同需要注意的东西如一般合同。合同的内容由签合同的双方约定,一般包括以下条款,需要注意以下内容: (一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>当事人之间签订劳动合同注意事项
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签订劳动合同时有以下注意事项: 1、确定用人单位是否具备用工主体的资格; 2、签订合同要采用书面形式,非全日制用工除外; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、试用期最长不得超过六个月,仅约定试用...
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