劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工没有签订劳动合同死亡怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司没有和员工签订劳动合同,出现工伤怎么办?
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经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有签订劳动合同死亡怎么办,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询没签劳动合同工作中受伤死亡怎么办,没有劳动合同死亡赔偿标准
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位没与员工签订劳动合同但员工不想签订怎么办?
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不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有签订劳动合同死亡怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期未签劳动合同员工意外死亡该怎么办
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劳动者在试用期内未签订劳动合同就意外死亡,如果属于工亡的,单位应当申请工伤认定,由工伤保险基金支付工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位没有给员工签订劳动合同
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用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工没有签订劳动合同死亡怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同,员工能否签订劳动合同???
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与死亡员工签订劳动合同劳动者赔偿
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看死亡的原因。如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正常死亡承担赔偿责任。 另外,如果劳动者入职不到两年,未签订劳动合同,那么其可以主张入职第2个月到第1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同工伤死亡如何办呢?
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未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。工伤保险条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同开除员工有补偿吗
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没签订劳动合同,但事实上形成了劳动关系,而被无故辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不签劳动合同又没有跟员工签订正式劳动合同,员工该怎么办才好
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1、不合理,可以要求该企业承担法律责任; 2、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
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员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有签订劳动合同死亡怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同员工办公受伤怎么办
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属于工伤范畴,如果用人单位没有缴纳工伤保险,需要用人单位自行承担工伤赔偿责任。根据相关法律规定,虽然...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
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