员工旷工3天劳动法规定，法律的规定是什么
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《劳动法》中并没有关于旷工三条的规定，如果企业依法建立的规章制度中有规定，按规定处理。若是严重违反用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳工法是怎么规定病假期的
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《劳动法》对规定病假期的规定：患病或者负伤，在规定的医疗期内的，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法上有员工病假规定吗，都有什么规定？
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劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
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法律怎么规定病假的规定
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法律对病假有以下规定：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工请病假怎么计算工资，劳动法怎么规定的？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工病假劳动法规定是什么，法律怎么规定的，律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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法律规定工作时间的劳动法为什么要规定请病假
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实...
湖南在线咨询顾问团
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最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资
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最新病假工资支付如下：一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工...
天津在线咨询顾问团
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劳动法辞退慢性病员工规定是什么，法律上有哪些规定
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法律上对于辞退慢性病员工的相关规定是用人单位可以按照法定的条件来辞退正在生病期间的员工，但必须要符合...
刘伟长律师|
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病假规定新劳动法是如何规定工资的？
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相信很多劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗？病假工资是怎么计算的？请长病假和短病假工资计算是不是一样...
孟金龙律师|
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劳动法病假工资2023最新规定是什么？
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劳动法病假工资2023最新规定具体如下： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业...
罗仰侠律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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劳动法规定病假工资扣款的法律区别是什么
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《劳动法》关于员工休假的条款： 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的...
辽宁在线咨询顾问团
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员工请病假怎么计算工资，劳动法怎么规定的？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
四川在线咨询顾问团
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员工生病请假了，请问劳动法规定病假工资是怎么计算的
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2000年3月17日劳社部发〔2000〕8号)及《...
广东在线咨询顾问团
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劳动法癌病假规定，病假时的工资是怎么发放的？
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可以24个月吧，需要帮助可以联系我。2013年《最高人民法院公报》第6期第45－48页：...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法中规定的什么样的病算病假
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新出台的劳动法中什么样的病算病假的内容如下， （1）因疾病或伤残而缺勤的期间 （2）雇员每月或每年可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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劳动法规定怎么让员工请三个月病假
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1.职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师根据病情确定，但门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和...
青海在线咨询顾问团
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《劳动法》对工作人员请病假的规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
北京在线咨询顾问团
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劳动法怎么规定病假计算工龄
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劳动法对病假计算工龄的规定： 1、职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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未按劳动法规定支付病假工资的法律规定
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根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。...
江西在线咨询顾问团
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法律规定劳动法病假扣工资的规定有哪些
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病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、...
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