法院专职调解员制度和管理办法是什么？

2024-06-08 27人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：13
在线咨询

专业分析

彭山县人民法院专职调解员管理办法（试行）为进一步加强我院司法调解队伍建设，规范司法调解工作，构建调审分离的新机制，根据诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制改革试点工作的相关文件精神，结合我院实际，制定本办法。第一条专职调解员在适用本办法的同时，要遵守法院的有关工作规则、程序和制度。第二条各审判业务庭须指定1名以上人员为专职调解员（民一庭、民二庭指定2名以上），专门从事案件的调解工作，其它人员不再办理案件的调解。第三条专职调解员履行以下职责：（一）负责本部门案件的专门调解工作（含普通程序和简易程序的调解），防止社会矛盾纠纷激化。（二）通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育当事人遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。（三）协助排查调处相关案件的社会矛盾纠纷。（四）及时报送有关社情信息和案例分析报告。第四条专职调解员调解案件纠纷，必须遵守下列纪律：（一）不得徇私舞弊；（二）不得压制、打击报复纠纷当事人；（三）不得侮辱、处罚纠纷当事人；（四）不得泄露当事人隐私；（五）不得吃请受礼。第五条专职调解员在调解案件时，除遵守法定的职责和程序外还应当遵守下列原则：（一）党委政府领导下协作配合的原则；（二）依法调解和依德调解相结合的原则；（三）双方当事人自愿平等的原则；（四）尊重当事人诉讼权利的原则；（五）维护社会稳定和维护人民群众利益相一致的原则；（六）公正高效的原则。第六条专职调解员应爱岗敬业，恪尽职守，热情服务，诚实守信，举止文明，注重学习，刻苦钻研，并按规定参加相关组织的业务培训，不断提高法律、道德素养和调解能力。第七条对专职调解员的调解情况实行目标考核制度。考核内容主要为调解工作业绩、群众满意度、遵章守纪等情况。对在工作中作出突出贡献的专职调解员，给予表彰奖励。第八条专职调解员的工作经费实行按件补助。专职调解员调解案件时不得向当事人收取任何费用。第九条本办法自公布之日起试行。二○一二年十二月二十二日

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问