请事假不批和请病假不批
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职员请病假不可以不批准，员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
请病假不批算旷工单位做法对不对
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员工请病假不批算旷工的做法是不合理的，职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
病假和事假都算旷工么
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不合理。与单位协商解决，或向劳动监察部门投诉举报。（可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任，愿能为您提供更好的服务。）...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
如果生病单位不批假我不去了算我旷工合法吗
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员工可以有合理的病假，如需帮助可直接来电...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我要请假单位不批强行休假算是旷工吗
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
请事假和病假不批`算我旷工合法吗，律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|
，12年经验
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生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗
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员工请病假不批算旷工的做法是不合理的，职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期，在此...
北京在线咨询顾问团
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请假没批准算不算旷工?
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没有请假，没有请假，没有上班，没有工资。由于劳动者本人的原因给使用者带来经济损失的，使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
香港在线咨询顾问团
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请病假不批准被记旷工是否合理
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请病假不批准被记旷工不合理。 休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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针对员工未请假休病假算不算旷工
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1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的，企业需要根据员工的工作年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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生病请假公司不批不上班算旷工这样做是合法的吗
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员工请病假不批算旷工的做法是不合理的，职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到请事假和病假不批`算我旷工合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请病假不批算旷工可以开除我可以干哪些
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劳动者开病假条，只需县级以上医院开具即可，请病假不批算旷工开除而且劳动者有法定医疗期的，因此，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，要求公司取消开除决定。...
云南在线咨询顾问团
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法定假日期间请假不批按旷工算违法吗
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法定假日期间请假不批按旷工是违法的，法定节假日期间是不需要上班的，也是不需要请假的，如果劳动者在法定节假日期间上班的，用人单位是应当支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加...
甘肃在线咨询顾问团
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请病假旷工不批还要辞退员工违法吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
河北在线咨询顾问团
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周日不批准请假算不算是旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因家人去世请假不批算旷工合理吗
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在现实生活中，劳动者的直系亲属去世时，劳动者有丧假的，而丧假一般是三天。从目前我国法律规定来看，家人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一般事假不批准算旷工吗
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1.事假不批准一般是算旷工的。 2.根据用人单位的规章制度和法律规定的条件，劳动者有休息休假的权利，职工请事假有合理理由且符合规章制度规定的程序的，用人单位应该批准。...
湖南在线咨询顾问团
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针对员工未请假休病假算不算旷工
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1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的，企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期，在医疗期间，企业不能解除与员工的劳动合同，必须依法给予员工一定的病假。 2.《中...
西藏在线咨询顾问团
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遇到请事假和病假不批`算我旷工合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
生病请假不批还记旷工怎么办？
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到劳动监察部门投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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病假单不提供病假条算旷工吗
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劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤...
天津在线咨询顾问团
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请假不批旷工有工资吗
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看公司内部管理制度和规定了，请假的批准权在哪，如果规定要厂长才可以批，那部门经理批了也没有效力。但即便按旷工也只能扣你旷工期间的工资，而不能扣27天那么多，这肯定是违法的。你可以向劳动监察大队投诉，由...
辽宁在线咨询顾问团
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