解除劳动合同工龄怎样计算的
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解除劳动合同工龄从签订新劳动合同开始计算。解除劳动合同应当按工龄支付经济补偿,每满一年支付一个月工资...
无固定期限劳动合同解除赔偿金的计算
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解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是:用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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企业解除劳动合同补偿的标准
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劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
劳动合同要怎样才算解除赔偿
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劳动合同解除,赔偿这样计算:劳动合同解除,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,...
解除劳动合同的时候怎样算补偿金
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
不明白,就问一问
解除劳动合同赔偿金计算标准是怎样的,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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解除合同补偿金怎么算
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长期劳动合同解除赔偿方法
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医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
公司解除劳动合同员工补偿金标准是怎样的, 如何计算劳动补偿金标准
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不合法,应该按员工最近12个月平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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劳动合同解除赔偿费是否要计算税
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需要。劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的...
劳动合同经济赔偿金标准如何计算
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经济赔偿金的计算基数是解除合同前12个月的月平均工资。如果月平均工资超过社会平均工资三倍的,按社会平...
如何计算单位违法解除劳动合同赔偿金?
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单位违法解除劳动合同赔偿金根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的...
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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单位解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同的经济补偿金怎么算
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一、单位解除合同,不符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条规定的,才会赔偿,赔偿金为经济补偿金的2倍,也就是劳动者本单位工作年限每年2个月本人工资,其他情形无需赔偿。二、单位按照《劳...
工伤的,劳动合同解除,怎么计算赔偿金
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关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析,例如:公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一...
劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准如何计算
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(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 (二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用...
解除劳动合同后如何计算补偿金
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解除劳动合同后经济补偿额的确定: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由...
员工病假期内解除劳动合同的赔偿金怎么计算
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病假期满解除劳动合同的赔偿: 1、病假期满如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,...
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劳动合同怎么解除不算违约
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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解除劳动合同的经济赔偿金是按照什么标准来计算?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
哺乳期解除劳动合同赔偿金怎么算, 哺乳期内解除劳动合同的赔偿标准
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按经济补偿标准的二倍计算赔偿金。女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
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怎样解除劳动合同经济补偿金标准规定
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用人单位解除劳动合同应该支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同的赔偿金标准
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双...
违法解除劳动合同的经济赔偿金和劳动合同赔偿金的计算
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...