劳动合同解除金和解聘金怎么计算的
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法赔偿金计算方式
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赔偿金的计算标准是:赔偿金的数额是经济补偿金的二倍。 而经济补偿金的计算方法是:根据《劳动合同法》第...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除赔偿金的计算方法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>如何计算违法解除劳动关系的赔偿金
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违法解除劳动关系的赔偿金是按二倍的经济补偿计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
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1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除赔偿金的计算方法是什么,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位违法解除劳动合同怎么赔偿经济补偿金计算方法和计算方法是什么
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依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的经济补偿金是怎么计算的,如何计算解除劳动合同赔偿
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按工作年限来计算,具体规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除赔偿金的计算方法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法有什么
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劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法有: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
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用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计算劳动法赔偿金
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计算赔偿金的方法:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同解除赔偿金的计算方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的补偿金是按据什么计算的?解除劳动合同的补偿金多少
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1、解除劳动合同的补偿金是根据员工前十二个月的平均工资计算。 2、员工每月的加班费是可以计算在其中的,但是13薪是单位给予员工的奖励性待遇,是不能计算在其中的。 3、依据《劳动合同法》第四十七条经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同会对劳动者的赔偿金和劳动合同赔偿金怎么计算
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1.二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算劳动合同解除补偿金
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劳动合同解除补偿金计算方法: (1)解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>解除劳动合同一次性补偿金的计算公式?
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解除劳动合同一次性补偿纳税的计算公式如下: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么解除劳动合同赔偿金的法律依据
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很多劳动者被公司辞退之后都会向用人单位索要赔偿金的,那么,解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么? 解除劳动合同赔偿金的法律依据具体如下: 1、用人单位没有合法的事实和理由,直接单方解除劳动合同。劳动者可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同经济补偿金计算标准是什么,解除劳动合同赔偿金怎么算
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终止劳动合同经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除赔偿金的计算方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司主动解除合同赔偿金如何计算
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公司主动解除合同,如果是公司有正当理由解除合同,一分钱都不会赔偿给你的。如果是用人单位无故辞退劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同的计算和赔偿金以及支付方式
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年违法解除劳动合同赔偿金的计算年限
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(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付; (二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的,用人单位向...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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