怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者怎么申请解除劳动合同赔偿金怎么计算
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如果劳动者主动申请解除劳动合同的,一般没有赔偿金,也没有经济补偿金,除非用人单位存在《劳动合同法》第...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同赔偿金的计算标准有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金计算标准是哪些
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协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资;因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘月工资加医疗补助费;不能胜任解除经济补偿金等于工作年限乘月工资;客观变化经济补偿金等于工作年限乘月工资;等等。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后如何计算补偿金
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解除劳动合同后经济补偿额的确定: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工解除劳动合同应有哪些赔偿标准
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公司解除劳动合同的赔偿标准:根据我国法律规定,一般公司违法解除劳动合同的,需要进行经济赔偿,经济赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同赔偿金的计算标准有哪些,律师怎么看
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金计算标准
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1.协商解除经济补偿金等于工作年限乘月工资; 2.因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘月工资加医疗补助费; 3.不能胜任解除经济补偿金等于工作年限乘月工资; 4.客观变化经济补偿金等于工作年限乘...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿金计算标准有什么
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黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同赔偿金的计算标准有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被迫解除劳动关系赔偿金计算
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主要区分为劳动关系合法和非法解除。劳动关系合法解除时,其情形包括:劳动者单方解除劳动合同;劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同有赔偿吗?怎么计算的?
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试用期无故解除劳动合同有赔偿。如用人单位无故开除试用员工,则需要支付一定的经济补偿金;如用人单位可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同怎么计算赔偿金
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解除无固定期限的劳动合同,若劳动者无过错的,用人单位属于违规解除劳动合同,需要参照《劳动合同法》第4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同赔偿金的计算标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算解除劳动合同的赔偿金标准怎么算
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同期间赔偿金的计算标准?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金计算标准
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补偿金按个人应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同赔偿有哪些标准
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一、公司解除合同赔偿标准是什么 公司解除劳动合同赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>解除合同劳动补偿标准
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解除合同劳动的补偿标准:如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的,劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除解除劳动合同的赔偿金有何计算?
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违法解除劳动合同赔偿金如何计算的问题可以参考劳动法的相关条文。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同赔偿金的计算标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
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单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金计算标准是怎样的?
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)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金 赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×(1+50%)×n(1 (三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1=应得工资收入×25%赔偿金2=...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的赔偿金计算标准是什么?
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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