员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司解散员工没有拿到工资
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公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解散员工不给工资可以报案吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司可以解散但是工会不可以解散吗
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法律分析 公司存续期间工会是能依法解散的,但需要符合一定条件,任何组织和个人都不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话,那么必须报告到上级工会,一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司解散公司会给员工代通知金吗
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公司解散如果没有按照要求通知解除劳动关系,需支付员工代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散可以解除试用期员工合同吗
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员工在试用期也属于劳动合同的用工期间,公司解散的劳动合同终止,按照规定用人单位应当支付经济补偿。员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散员工不给工资可以报案吗,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不给员工放假,员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少;一、用人单位在给劳动者放假期间,应当足额的给劳动者发放其工资,不得拖欠克扣拖欠;二、如果用人单位在发放工资时,没有发放工资,劳动者可以以公司没有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不给,公司解散员工拖欠工资如何追讨?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散员工不给工资可以报案吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司部门解散可以辞退员工么
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可以辞退员工。但是要支付员工经济补偿金,员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工的工资都没有延迟, 可以举报吗?
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公司不延迟上班时间可以举报,国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复工要进行报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗
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可以。变更岗位一般应当协商一致,但公司部门解散,用人单位分流调整劳动者岗位,属于确属生产经营工作需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到公司解散员工不给工资可以报案吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以自行解散员工调岗吗?
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用人单位与劳动者协商一致,方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗行为,属于对劳动合同内容的变更,应当由用人单位与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷盗公司资料。可以不给工资吗
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如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>可以解散公司不安置职工吗
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期可以解散吗?赔偿工资吗?
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赔偿。虽然劳动合同在试用期,但是也已经与用人单位建立了劳动关系,是受法律保护的。 公司解散,不属于《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司工资条不给员工违法吗
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公司工资条不给员工违法。单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散员工不给工资可以报案吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何做公司解散?公司怎么给员工分钱?
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一人公司解散,剩余的财产首先应当支付清算费用、员工工资和社会保险费用、税款,企业的债务,若是还有财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询请问员工解散后公司有权消员工工资吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的,员工能得到经济补偿,员工在公司每工作满一年,可以得到一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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