国企薪酬改革,国企高管薪酬改革方案
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薪酬改革是深化国有企业改革、建立现代企业制度的重要一环,也是三项制度改革的核心,关系到国有企业改革的...
国企车补改革职工标准
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国企改制中发放的经济补偿金不包括社保费和劳保费。根据《关于实施〈深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富...
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国企改革人员安置办法
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为什么要深化改革
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企业退休工资改革新规定
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甘肃省调整基本养老金政策规定 一、关于参加这次调整基本养老金的人员范围和时间。 这次调整养老金的范围是2009年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退...
国资国企改革的意义有哪些
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深化国有企业改革是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。深化国有企业改革,提高效率增强活力,发展壮大...
如何加强国企改革对待改制员工
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企业应当先与职工协商变更劳动合同,协商达不成一致时,企业才可以依法解除劳动合同。另外,根据劳动法的相...
不明白,就问一问
央企工资改革,律师怎么看
分税制改革是哪一年
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改革开放的标志是什么
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事业单位改革人员安置最新办法
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中央公安部改革对辅警改革有影响吗
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政府机关用合同制雇佣的工作人员。属于编外合同制。但是表现优秀的可以转为事业编制工勤人员,警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量,是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择,在协助民警维护社会...
国企改革买断工龄
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回答按工龄买断“是前几年上一轮改革国企时的一种特殊办法,它有个前提,是因为前几年国有企业员工在“终身制”前提下,g家长期并未随工资发足职工的 医疗保险、养老保险、失业保险等,在基本社会保障制度建立的考...
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1中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单
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法律、行政法规、国务院决定设定(以下统称中央层面设定)的涉企经营许可事项,在全国范围内按照《中央层面...
国企改革内退职工怎么解决?
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1、国企改制成为民营或其它非国有的,不能实行内退政策。 2、国企改制后续存企业中有国有股份或资产,能...
教资改革新规
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1.建立统一认证体系。2.注重省部协同推进。3.运用多种认证方法。...
企业改制的基本流程
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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重庆工资制度改革
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重庆绩效工资改革的具体内容包括首先,通过建立绩效工资水平动态调整机制,在考核事业单位的公益任务完成情况和事业发展水平的基础上,允许事业单位“做大分配蛋糕”,并对在创新创造、成果转化、社会服务等领域作出...
企业退休职工工资改革的方法是什么
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《中国基本养老保险制度全方案设计》建议养老金上调应该更加注重公平性,不能完全按照工资收入“多缴多得”,更应该考虑物价、身份级别、年龄、城乡差别等因素,建立补贴激励之际,将目前的养老金组成(基础养老金、...
中央要求改革编制是干嘛的
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工业领域:削减人员编制,提高产品产量和质量。探测领域:代替人类在具有危险和不适合人类工作的环境中执行工作。服务领域:代替护理人员、家政服务人员、医疗人员、导游导购等从事相关工作。军事领域:减少人员伤亡...
国企改革人员安置办法国企改革人员安置办法
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国企改革人员安置办法: 1、员工身份置换,给予一定的经济补偿; 2、买断工龄,一次性支付给员工一定数...
央企退休工资如何计算
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1、退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%...
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企业改制程序是怎样的
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建筑工程企业怎么办理资质升级
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关于退休工资改革
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2005年至2007年,国家连续三年增加企业退休人员基本养老金,企业月人均养老金从714元增加到963元。2007年,根据国务院常务会议的部署,自2008年以来,企业退休人员养老金将连续三年增加。劳动...
职工工资改革工资福利待遇
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国务院日前公布2014年事业单位人事管理条例全文,7月1日起施行。条例指出,在工资福利和方面,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。...
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企业注册资金方面有哪些改革?
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最新公司法对注册资金的修订主要是改为认缴登记制,取消资金注册登记条件等。之前注册有限责任公司有最低资...
什么是企业增资
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工资改革方案省工资是多少
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1。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作.折叠工龄折算法工龄计算.折叠连续计算法也叫工龄连续计算、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄;3,把这段间断的时间...
改制企业职工制度改革最新规定
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在日常生活和工作中,我们知道的发展,我国许多国有企业都进行了改制,改制后对企业中的员工等都有一定的影响。为了规范改制企业职工在企业改制过程中的经济补偿标准,保护职工的合法权益,国务院办公厅印发了《国务...