公司一个月后补劳动合同还可以赔偿吗
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厂里一个月内没有签劳动合同,后面补签劳动合同,劳动者有权利要求赔偿未签劳动合同第二个月起的双倍工资,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解除劳动合同赔偿是6个月还是1年?
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如果工厂解除劳动合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,劳动者在本单位工作六年的,支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对跟公司解除劳动合同1个月以后可以要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司违反劳动法解除劳动合同后, 社保补偿金可以要求公司要求补偿吗
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社保可以到社保部门投诉要求公司补缴第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我国《劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司解除劳动合同可以提前一个月通知?
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公司提前一个月通知解除劳动合同是合理的。员工拒签通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同补偿一年算一个月工资吗
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公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟公司解除劳动合同1个月以后可以要补偿吗,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司以违规解除劳动合同给予补偿, 用人单位可以解除劳动合同补偿吗
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可以依法开除。当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同。是否有补偿,根据当事人实际情况确定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除合同可以要求公司补偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟公司解除劳动合同1个月以后可以要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿我已做满1年4个月
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根据已经履行完成的劳动合同期限计算,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿吗
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公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到跟公司解除劳动合同1个月以后可以要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月没有签劳动合同,离职后可以跟公司要求公司给予补偿吗?
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第一,用人单位自用工之日起30天内应与劳动者订立劳动合同;第二,用人单位应自用工之日起为劳动者缴纳社保;第三,若以用人单位未签劳动合同、未缴社保为由提出离职,劳动者无需提前通知单位,且用人单位应向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在三个月没发工资了,我可以要求解除劳动合同,补偿我三个月吗
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可以要求解除劳动合同,要求双倍工资的经济补偿金以及这三个月的双倍工资,当然这三个月的工资应当正常发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后是否可以要求经济补偿
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用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协商一致的,用人单位需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以解除劳动合同,但不给予任何补偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司以请假为由解除劳动合同,但公司是否可以解除劳动合同经济补偿
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如果您没有向单位请假,无故长期不出勤,根据单位的规章制度属于严重违反单位的规章制度的情况,单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。如果您履行了相应的请假义务,但是单位与您协商一致解除劳动合同,您可以要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>以没有提前通知为由解除劳动合同可以要到1个月的经济补偿吗
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以没有提前通知为由可以要到1个月的经济补偿,如果按违法解除来算的话,可以要到2个月的赔偿。二者只能择其一。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟公司解除劳动合同1个月以后可以要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何办理离职?1个月劳动合同可以解除吗?
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按照一般的法律程序的话,你可以先私下与原公司协商,协商不成再诉诸法律。一般法院前又会有庭外的一个调解,最后调解不成就会开庭审理。建议你可以找律师详细面谈。祝您顺利。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司可以跟员工解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同怎么赔偿
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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