公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司解除劳动合同可以提前一个月通知?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司可以提前一个月通知解除劳动合同吗
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公司提前一个月通知解除劳动合同是合理的。员工拒签通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。员工存在严重过失解除劳动合同的不需要提前通知,可以立即...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除提前多长时间通知
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30天。劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除劳动合同可以提前一个月通知?,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司提前一个月通知解除劳动合同
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公司应该提前30天以书面形式通知你解除劳动合同。根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条第二款有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前一个月通知你可以解除劳动合同吗?
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1.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 2.用人单位应当向劳动者支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除劳动合同可以提前一个月通知?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没提前通知公司解除劳动合同赔偿金是多少
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公司没有提前通知解除合同分情形索赔:用人单位无过失性辞退的,应当支付经济补偿并且额外支付一个月的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
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如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头租赁合同提前一个月通知解除是否合理
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提前一个月通知解除口头租赁合同是合理的。根据《城市房屋租赁管理办法》第二十四条,承租人有下列行为之一...
王一辰律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司解除劳动合同可以提前一个月通知?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同可以提前一个月通知吗
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没有违反单位的规章及过错的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果提前通知了,就不需支付赔偿的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,前提是要求公司可以提前一个月通知我
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同要提前一个月通知吗
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根据傅所述的情况公司完全可以采取提前一个月通知的方式解除双方之间的劳动合同并不需要给予其经济补偿。因为根据我国《劳动合同法》及其他劳动法律法规之规定经济补偿金是针对在劳动合同解除时法定需要支付的补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定解除劳动合同提前多久通知
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不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前半个月通知公司解除劳动合同
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凭劳动合同书可以向当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁,要求单位赔偿一个月工资,和半个月工资的经济补偿金。 投诉电话12333。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前一个月通知解除合同
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我来回答1,用人单位解除劳动合同有严格限制,并不都是提前1个月通知就可以了2,如果没有以下情形的解除,就是违法解除,需要支付双倍的经济补偿金【 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除劳动合同可以提前一个月通知?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班旷工一个月, 可以解除劳动合同吗
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有权,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司可以提前一个月解除劳动合同吗?
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用人单位有下列情形之外的,都是违法与劳动者解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的; (二)未及时足量支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者交纳社会保险费的; (四)用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前一个月通知解除劳动合同可以吗
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用人单位未提前一个月书面通知就解除劳动合同的,需要额外支付劳动者一个月的工资作为代通知金。 此外,需要提前一个月通知劳动者解除劳动合同,解除劳动合同后,单位需要支付劳动者的经济补偿。经济补偿金按照员工...
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