申请工伤认定会不会中断仲裁
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申请工伤认定不能中断仲裁时效。劳动仲裁时效中断的原因:向有关部门请求权利救济;当事人一方向对方当事人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁时效是否适用中止中断
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仲裁时效是适用中止和中断的。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或对...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定仲裁时效能否中断,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询工伤认定仲裁时效能否中断
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工伤认定期间,还不存在时效中断问题。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵害尚未确定,用人单位和劳动者之间的是否存在争议尚未确定,所以仲裁的时效尚未开始计算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定是否适用时效中断的规定?
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工伤认定适用时效中断的规定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤劳动仲裁时效是多久仲裁时效中断的情形有什么
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定仲裁时效能否中断,律师怎么看
诉讼时效的中断
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询申请工伤认定能否中断仲裁时效
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申请工伤认定不能中断仲裁时效,但能导致仲裁时效中止。诉讼时效中断是诉讼时效归零,重新开始。诉讼时效中止是停止,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效继续计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定仲裁时效中断
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在工伤认定期间,没有时效中断。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵权尚未确定,用人单位与劳动者之间是否存在争议尚未确定,仲裁时效尚未开始计算,仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。另外...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定仲裁时效能否中断,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定中断期限属于仲裁的几种
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工伤认定期间,还不存在时效中断问题。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵害尚未确定,用人单位和劳动者之间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定申请是否能够适用于时效中止中断
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能,工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到工伤认定仲裁时效能否中断,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效能否中断
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劳动仲裁的诉讼时效可以中断,中断的情形有: 1、一方当事人向对方当事人主张权利的; 2、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的; 3、对方...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效能否中断?
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劳动仲裁的诉讼时效可以中断,中断的情形有: 1、一方当事人向对方当事人主张权利的; 2、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的; 3、对方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤鉴定可否中断仲裁时效
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设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定,避免因时间流逝造成证据灭失,防止工伤认定争议。因此,工伤认定申请应当属于请求权范畴,即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效中止和中断的区别
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一、适用范围不同。 中断:当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定书能作为时效中止中断的证据吗?
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工伤认定书能作为时效中止、中断的证据。工伤认定申请的期间可以中断、中止,设立工伤认定申请期间的目的是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请工伤鉴定可否中断仲裁时效?
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设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定,避免因时间流逝造成证据灭失,防止工伤认定争议。因此,工伤认定申请应当属于请求权范畴,即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效能否可以中断
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工伤认定时效,有以下情形的,可以中断:人身自由受到限制;属于用人单位原因;当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼;社会保险行政部门登记制度不完善;不可抗力;其他。遇有特殊情况,经报社会保险行政...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定仲裁时效能否中断,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤认定中断后的时效怎么算?
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法律规定在下列情形中,工伤认定时效中断:当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼;人身自由受到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤仲裁需要准备什么材料
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效是否能中断?
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劳动仲裁时效可以中断。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定的时效能否中断
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当事人申请工伤认定的时效是可以中断的。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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