被申请仲裁会不会变失信
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被申请人仲裁不一定会变失信。但是如果仲裁结果不执行确实是可能会成为失信人的。因为仲裁调解书具有法律效...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤认定中断期限属于仲裁的几种
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工伤认定期间,还不存在时效中断问题。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵害尚未确定,用人单位和劳动者之间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对申请工伤认定会不会中断仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询申请工伤认定能否中断仲裁时效
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申请工伤认定不能中断仲裁时效,但能导致仲裁时效中止。诉讼时效中断是诉讼时效归零,重新开始。诉讼时效中止是停止,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效继续计算。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定中断可以申请延长吗
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可以。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>先申请工伤认定还是先申请劳动仲裁呢
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先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定,才有申请劳动仲裁,主张工伤赔偿的证据。当然,如...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请工伤认定会不会中断仲裁,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不愿意认定工伤申请工伤会不会劳动仲裁
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当然可以。你可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合,就申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》规定的要求为, 属于工伤情形的,用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定申请中断了可否得到仲裁解决
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工伤认定申请不得中断仲裁时效。劳动仲裁时效中断的原因:向有关部门请求权利救济;一方向另一方主张权利;另一方同意履行义务。劳动争议仲裁申请的时效期为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请工伤认定会不会中断仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人仲裁会不会影响个人申请劳动仲裁
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不会。首先,必须明确,你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据,如果属于正常维权。从法律意义上讲,任何公民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定时间是否可以申请中断?
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申请工伤认定的时效能中断。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁
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解除劳动合同申请工伤认定后能申请仲裁,但是要在劳动仲裁时效内,超出时效就只能走诉讼程序了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到申请工伤认定会不会中断仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定仲裁时效中断
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在工伤认定期间,没有时效中断。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵权尚未确定,用人单位与劳动者之间是否存在争议尚未确定,仲裁时效尚未开始计算,仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。另外...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤鉴定可否中断仲裁时效
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设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定,避免因时间流逝造成证据灭失,防止工伤认定争议。因此,工伤认定申请应当属于请求权范畴,即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤鉴定可否中断仲裁时效?
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设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定,避免因时间流逝造成证据灭失,防止工伤认定争议。因此,工伤认定申请应当属于请求权范畴,即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>能否申请仲裁确认属于工伤
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不能,工伤认定申请只能向统筹地区社会保险行政部门提出,只有因工伤医疗费产生的争议可以申请仲裁。职工发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁期间能否申请中断
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申请劳动仲裁期间可以中断。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同仲裁申请书怎么写
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤申请仲裁再申请工伤认定
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先去做劳动仲裁,确定劳动关系。你要有能证明存在事实劳动关系的证据,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请工伤认定会不会中断仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤未认定能不能申请仲裁
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不能。发生工伤,没做工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定仲裁时效能否中断
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工伤认定期间,还不存在时效中断问题。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵害尚未确定,用人单位和劳动者之间的是否存在争议尚未确定,所以仲裁的时效尚未开始计算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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