劳动局多长时间可以解决工资拖欠问题
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劳动局60天可以解决工资拖欠问题,具体解决方法如下: (1)用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>工资可以拖欠到多长时间
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非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资拖欠多长时间可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询拖欠工资仲裁可以要求多长时间解除合同?
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【法律意见】 拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动局投诉拖欠工资多长时间可以受理
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资
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用人单位超过一个工资支付周期无正当理由未支付工资的,算拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拖欠多长时间可以解除劳动合同,律师怎么看
协议解除诉讼时效多长时间
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠员工工资,最长多久可以解除劳动合同
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资最多可以拖多长时间劳动仲裁
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劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拖欠多长时间可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般上班拖欠工资解除劳动合同需要多久时间
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用人单位超过正常工资支付周期期满的第七日,就视为拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资一般多长时间可以去劳动局举报
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关于工资拖欠多久可以去劳动局举报,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期后多长时间劳动合同可以解除
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试用期劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三日书面通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工资拖欠多长时间可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司欠工资多长时间可以要求劳动局解决拖欠工资
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,劳动仲裁多长时间可以判
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般可以解除多长时间
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我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资可以拖延多长时间
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资不还被拘留多长时间解除
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拖欠工资不还的,一般不会被拘留。但是当事人经过劳动仲裁后,又提起诉讼,且法院判处当事人履行相应义务,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同有时间限定,旷工多长时间可以解除合同
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视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况,且没有明显不合理的情形,并经过公示或告知的,可以作为公司...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久可以解除劳动合同?能立即解除吗
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如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拖欠多长时间可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多长时间不发工资合同自动解除
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不存在不发工资,劳动合同自动解除的情形。 当满足《劳动合同法》规定的劳动合同解除条件,劳动合同才可解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司拖欠工资想要解除劳动合同可以拖多久
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济赔偿。...
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