劳动仲裁期间解除劳动合同需要上班吗
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劳动者申请劳动仲裁期间,如果与用人单位保持劳动关系的,是可以上班的,如果解决劳动关系的,就不需要上班...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
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一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一般上班拖欠工资解除劳动合同需要多久时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动局一般多长时间解决拖欠工资
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1、如是申请劳动仲裁:应在45日内,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长15日。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工资被拖欠怎么要求解除劳动合同
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可直接与用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁解除劳动关系工资要多久时间
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一般要45天内。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般上班拖欠工资解除劳动合同需要多久时间,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般上班期间解除劳动合同得赔多少个月工资
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用人单位一般不能主动解除劳动合同,确有必要,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同。根据劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月本人工资的经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般在解除劳动合同的时候劳动工资要多长时
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般上班拖欠工资解除劳动合同需要多久时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁一般劳动
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用人单位的工资拖欠时间超过一个支付周期的,劳动者在催告后一般就可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资多久才可以劳动关系解除
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如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一般上班拖欠工资解除劳动合同需要多久时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班被拖欠工资需要多长时间才能劳动仲裁
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后公司拖欠工资一般多久可以要求经济补偿
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工资属于劳动者的劳动报酬,用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资申请劳动仲裁多久能解除合同
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前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一般多长时间可以去劳动局举报
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关于工资拖欠多久可以去劳动局举报,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资劳动监察大队一般受理多长时间
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拖欠工资投诉到劳动监察大队,受理时间一般是五个工作日。根据相关法律规定,劳动保障部门应当在五个工作日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询旷工被公司解除劳动合同一般要多长时间?
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1、关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。根据单位制定的单位内部管理制度来定。如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,只是口头告诉职工,是无效的。员工不需要遵守口头的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同后多长时间算拖欠工资
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解除劳动合同后在单位的下一次发放工资周期内没有支付的话,就构成拖欠...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般上班拖欠工资解除劳动合同需要多久时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间睡觉被解除劳动合同员工需要承担责任吗
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上班睡觉虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反单位的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询拖欠工资多久合同就自动解除了
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1、一般来说推迟30天构成违法,合同无效。 2、拖欠工资自动解除劳动合同,也可以直接要求解除。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的行为本身就是违法的行为,劳动者解除合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠公司工资应该在多长时间内解除劳动合同
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 正当发生的差旅费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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