如何理解劳动争议发生之日是当事人之后
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劳动争议发生之日是知道或者应当知道其权利被侵害之日，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。根据相关法律规定，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤争议的“劳动争议发生之日”如何确定？
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根据原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》（劳办发［1996］28号）第一条规定，“劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
股权争议怎么解决
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动争议发生之日起计算劳动争议发生之日
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二）》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重用人单位义务的特别规定：“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知...
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如何认定劳动争议在发生之日时
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劳动争议的发生之日，就是用人单位与劳动者之间因订立、履行、解除劳动合同或者因劳动合同中的具体条款等有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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发生劳动争议之日起60天内，如何认定
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1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、这里所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动争议发生之日应该怎么理解，律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
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劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
，20年经验
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如何理解劳动争议发生之日，是否是劳动争议发生之日的真实内
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《意见》）第85条对《劳动法》第82条中的“劳动争议之日”作了规定，即“劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”，如何理...
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如何确定劳动争议发生之日，劳动争议发生之日应该在什么时候为约定
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”： （一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议...
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劳动争议的发生之日需要如何去认定
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根据不同争议，劳动争议发生之日如下： 1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经...
吴莉律师|
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劳动争议之日指哪天
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劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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如何理解劳动争议发生之日的意义
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劳动争议发生之日，指的是当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。当事人申请仲裁的时效期间，一般就从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请...
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劳动争议发生之日的解释是怎样的？
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《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。 所谓“劳动争议发生之日”，根据劳动部办公厅劳办发[1994]28号、劳动部劳部发[199...
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劳动争议发生之日与承诺支付之日的异同，劳动争议发生之日如何确定
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方案一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”： （三）劳动关系解除或者终止后...
辽宁在线咨询顾问团
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解决劳动争议的方法有哪些，发生劳动争议应注意什么
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1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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发生劳动争议应该什么时候投诉
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1、一般来说，用人单位发生劳动保障违法行为、侵害了劳动者的劳动保障合法权益之后，劳动者本人即可向劳动...
刘伟长律师|
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师|
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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怎样区分劳动争议发生之日？
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人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日”： (1)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为...
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劳动争议案件，劳动争议发生后应该怎样解决
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解决劳动争议后的途径：劳动者与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织等调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。...
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劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起开始生效吗
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生效，劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起开始生效。...
张丽丽律师|
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公司股权争议怎么处理
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李红艳律师|
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劳动争议是如何认定发生之日
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根据不同争议，劳动争议发生之日如下： 1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。 2.因解除或终止劳动关系产生的争议，...
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劳动争议发生之日是在哪一天
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劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。...
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