劳动要素的分配有哪些
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按劳动要素分配有工资、薪金、奖金、津贴等。按要素分配是指在市场经济条件下,生产要素的使用者根据各种生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>1.按劳分配与按生产要素分配的区别?
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按劳分配和按劳动生产要素分配的区别如下: 1、所有制形式不同。按劳分配属于公有制经济的分配方式,按劳...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对劳动要素和按劳分配有什么不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳分配和按劳动要素分配的区别
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按劳分配和按劳动要素分配的区别有两个,分别是:1、所有制形式不同。按劳分配属于公有制经济的分配方式,按劳动要素分配属于私营经济、外资经济等的分配方式;2、分配方式不同。按劳分配是对社会总产品作了各种必...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>奖金是按劳分配还是按生产要素分配工资
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1.依据《中华人民共和国劳动法》和中华人民共和国人力资源和社会保障部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是按劳分配
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按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作各项必要的社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动要素和按劳分配有什么不同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按资本要素,按个体劳动者劳动成果分配,按劳动要素分配,按劳分配,按生产要素分配
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首先你得先了解一下按生产要素分配,它包括三层含义: (1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权; (2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值; (3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>农民承包土地是按劳分配还是按生产要素分配
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要看土地是谁的。一般都是国家的,本村的,是属于公有的。自己种地获得的收入这种算是按劳分配。把土地承包给别人获得的租金收入算是按土地要素分配。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动要素和按劳分配有什么不同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按劳动成果分配方式指什么
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按劳动成果分配是指按个体劳动者劳动成果分配,也即靠自己或家庭的劳动取得的收入。该分配方式一般存在于个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按劳分配主体以外的分配方式主要是按什么分配
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在我国现阶段,按劳分配以外的分配方式主要包括按个体劳动者的劳动成果分配,按资本、技术等生产要素分配等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同工同酬是按劳分配吗,劳动法有哪些规定
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根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动要素和按劳分配有什么不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
专利转让是按什么要素分配
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理解有门路。但是国有企业里管理阶层可能是按技术要素分配。 而私人,外企,也可能通过记件工资制,如做一件给10元,多劳多得,从而按劳分配。但是大体上,非国有企业更多的使用按生产要素分配。 1。按劳分配是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的劳动报酬应当遵循什么原则实行按劳分配原则和什么不得约定
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《劳动法》就劳动者的劳动报酬问题作了如下规定: 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>按劳分配是什么意思
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在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。r按劳分配的核心是“劳”,但是,对“劳”却有不同的理解。在一般教科书中,“劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>按生产要素分配属于再分配吗
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按生产要素分配不属于再分配。按劳分配和按生产要素分配都属于初次分配,凡是工资都属于初次分配;奖金、补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分红属不属于按劳分配
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如果是共同出资共同劳动的分红,属于按劳分配。如果只出资不参加劳动,以股分红,属于资本分配。 按劳分配...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同和未签订劳动合同老板不按劳动合同拖欠工资要怎么办
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当具备什么要素
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动要素和按劳分配有什么不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同要素有什么
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合同期限一栏中应选取“无固定期限:自某年某月某日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止”即可。另...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同是按照什么分类的,劳动合同有哪几种
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三种。 1.固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定; 2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>是不是劳动者七天内辞职按劳动法分配工资
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根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。 根据《工资支付暂行规定》第八条:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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