建筑工,现在不打算干了,但老板不给发工资。
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如果属于劳动关系,去劳动监察部门或住建主管部门反映,雇佣或承揽的收集证据后起诉。...
在工地发疾病,算不算工伤,老板有没有责任
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要看具体情况处理...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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建筑工,现在不打算干了,但老板不给发工资。
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如果属于劳动关系,去劳动监察部门或住建主管部门反映,雇佣或承揽的收集证据后起诉。...
我合同还没到,辞职了,老板不还工资,这算不算犯法
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁...
老板不发工资拿东西抵算不算违法
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老板不发工资拿东西抵违法。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者可以到用人...
不明白,就问一问
工资现在还没有发,算不算老板合法?,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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工作不签合同算不算违法行为
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请假不发工资合法吗
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没有,老板开除不结算工资发,怎看
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先协商,不成的可以向仲裁委申请劳动仲裁,并通过法律援助机构指派律师代理(一般免费)...
老板离职没有签合同老板算不算工伤
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前提是老板承认你是他的员工吧?如果抵赖,你需要相关的证据证明你是员工。按照劳动合同法,应当属于工伤,因你没有签订合同,更不用提缴纳社保了。这种情况单位应当由单位承担全部的工伤赔偿费用。包括医疗费,误工...
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在打工,老板不发工资,当时没有
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收集拖欠工资的书面材料,如欠条,工资对账单,向法院起诉追要。...
老板结算工资,有错还不承认
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投诉...
A被老板发现+现在我还能领工资吗
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这个不好说。...
工资怎么算才正确合法
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计算机软件开发算不算技术合同
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四月份的工资拖到现在还没有发完给员工算不算违法
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工资应当按约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放搜索的,是的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议,有欠条可以向人民法院申请支付令...
老板不发工资. 就算有劳动合同也没有. 怎么办
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按所述情况,公司和您签订劳动合同应该支付您双倍工资的,而且公司也不能以不合理的理由拖欠员工工资的,您可再次与老板协商,协商不成可去相关的部门申请调解、投诉,或去劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不能解决可去法...
老板一直不发!一年发一次工资算不算违法呢?
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如果没有提别情况,应该属于拖欠工资,你们可以向劳动监察部门反映要求尽快发放,如果经监察部门催促以后仍然不能发,可以追究老板的刑事责任,需要帮忙和我电话联系...
一家公司五月份工资到现在还没发算不算拖欠员工工资
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除非依据相关规定向劳动局备案,否则算拖欠工资的...
老板说15号给我发工资现在都没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工资计算方法有哪几种
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我辞工老板拖欠我工资到现在还没发条
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建议你们直接到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁,要回你们的工资。...
被老板遣散了工资还在等老板不发工资
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用人单位克扣或者故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障部门投诉该单位...
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老板拖欠工资怎样办呢,11月份的工资现在还没有发
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你可以申请劳动仲裁要求支付工资或者到当地劳动监察大队投诉单位要求支付工资。...
工地老板不给工资一直托怎么办
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我的工资老板不按月发算不算拖欠
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属于拖欠工资的违法行为。用人单位支付工资至少要每月支付一次,比如3月份的工资应该在4月份支付,如果5月份支付,就属于拖欠工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。...
老板说15号给我发工资现在我没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...