我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

老板离职没有签合同老板算不算工伤

2022-03-27
前提是老板承认你是他的员工吧?如果抵赖,你需要相关的证据证明你是员工。按照劳动合同法,应当属于工伤,因你没有签订合同,更不用提缴纳社保了。这种情况单位应当由单位承担全部的工伤赔偿费用。包括医疗费,误工费,营养费,护理费(必要时),伤残就业补助金等(如果造成伤残的,需要到鉴定中心做报告,方便评定伤残等级,计算赔偿费用),发生的必要的交通费。建议协商解决,你可以先找律师计算下应当赔付的费用,再找单位谈。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询