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事业人员判缓刑要开除工作吗

2024-05-09 14人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,147
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专业分析

其实际结果将完全取决于所遭受的判决之性质与具体实施程度。以最常见的情况来看，如果事业单位工作人员仅仅是被判定犯有拘役罪并且正处于缓期执行中，那么他们通常并不会丢失现有职位；不过，他们的职务类别可能会被下调，甚至可能会受到撤销或降级至更低层级等形式的纪律处分，同时，他们仍然能够继续留在原单位工作。如果事业单位工作人员被判定犯有有期徒刑并且正在缓期执行中，那么他们很可能会失去现有的职务。如果在某些特定情况下，对该员工进行降级处分可能更加恰当，那么他们也有可能不会被解雇，但必须得到事业单位主管部门的批准，同时向同级事业单位人事综合管理部门提交备案报告。总的来说，对于事业单位工作人员在服役后是否会被解除职务这个问题，我们需要根据具体情况以及相关法律法规来做出准确的判断。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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