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合同到期员工不续签可以直接走吗？

2020-01-13 101人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,034
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专业分析

合同到期员工不续签可以直接走，但是应当先完成工作的交接。合同到期，双方合同关系终止，你可以直接不去上班。但是一般来说，应当先完成工作的交接，就可以不去上班了。劳动合同终止的情形有： 1、劳动合同期满的。 2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 3、用人单位被依法宣告破产的；宣告破产是在债务人自己申请破产或由债权人等提出要求破产后，经法院调查，认定企业（或经营者）确实具备了破产条件，则由政府主管部门或法院宣布其破产的正式通告。 4、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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