那些辞退员工一般需要多长时间才能提前通知
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辞退员工是否需要提前通知具体需要根据实际的情况分析。如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休工作要提前多长时间提出辞职
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具体需要提前多少天通知单位是没有统一标准的,企业对于没提前申请离职的员工一般按照同意离职、说服留用、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工辞职要提前多长时间通知才是合法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询员工辞职提前通知需要多长时间
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司要被辞退,需要提前多长时间来通知
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需要分情况讨论。1.协商一致解除劳动合同的,不需要提前通知。2.符合《中华人民共和国劳动合同法》劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被解聘,需公司提前多长时间通知
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单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职要提前多长时间通知才是合法的,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询起诉离婚要多长时间才能离
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工辞职一般要提前多长时间通知
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1、员工辞职时要提前三十日向公司发出书面通知,但在试用期只要提前三日通知公司,并且不必是书面形式。 2、在期限届满后,劳动合同解除,双方可以办理解除劳动关系的手续。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工需要提前多长时间通知
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如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职要提前多长时间通知才是合法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合议庭成员变更通知书提前多长时间
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变更合议庭成员通知书要提前提前三天通知。法院开庭审理案件的,需要在开庭三天前通知当事人及其他诉讼参与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同提前通知的时间是多长
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工的时间一般提前多长
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公司辞退员工需要提前三十天,如果公司没有提前法定的天数就直接辞了员工,不仅是违法的而且还要给员工一些...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通事故鉴定需要多长时间
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工辞职要提前多长时间通知才是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工提前多长时间通知员工啊?
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根据规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。相关法律规定用人单位以劳动者不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提前30天通知员工。《中华人民共和国劳动合同法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职提前多长时间
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1、一般而言,正式员工需要提前30天书面提出离职申请,过30天无须公司批准即可离职。 2、因此,你6月20日请辞,是需要7月20日离职才没有任何法律风险的。 3、你想要提前离职的,可以收集公司未按时支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要提前多长时间提出
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根据我国《劳动法》,一般员工辞职应提前30天以书面形式通知单位。如果是试用期员工,需要提前三天通知单位。 如果员工提前30天单方面提出辞职,不需要向单位申请批准,只需通知单位即可。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职要多久的时间到
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职没有提前通知有工资吗?
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员工没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚要多长时间
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工需提前多长时间通知
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公司如果是无过错性辞退员工,需提前三十天书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资,并且依法给付经济补偿金; 如果是过错性辞退员工,则无需提前通知,可立即与员工解约,无需支付补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一般辞职提前多长时间通知
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劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致的,可以终止劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以立即终止劳动合同,事先通知用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职要提前多长时间通知才是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时股东会提前多长时间通知
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需提前十五天通知股东。《公司法》规定,召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工要多长时间才通知
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根据劳动法,提前一个月通知解聘,解聘后去当地劳动局登记失业,领取失业保险金,企业需要付赔偿金,每工作一年赔偿一个月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职要提前多久通知
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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