工伤不上班多久开除
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工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留薪起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤不上班多长时间可以把员工开除
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工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对多久不上班可以开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车前多久不可以改签
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询刑事案件多久可以消除案底
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上夜班公司能不能开除我不给开除我可以通
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拒绝上夜班公司是否会开除: 1、单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。 劳动者不同意上夜班,公司不能以此为由开除员工。 2、公司在相关制度里要求上夜...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>连续几天不上班,单位可以开除你
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连续几天不上班,单位可以开除是根据单位的规章制度而定的。如果用人单位没有证据证明规章制度已经公示或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时间打牌可以开除吗?
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员工上班打游戏属于失职,如果属于严重失职给公司造成重大损失,或者严重违反公司的规章制度,那么公司便可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多久不上班可以开除,律师怎么看
取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询上诉中院一般多久开庭
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在国企工作后多久不上班会被开除
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1.如果员工在没有请假的情况下不去上班,是属于旷工行为,如果旷工天数达到一定程度,单位会以此辞退员工的。根据相关法律规定,一般情况下单位都是规定连续旷工十五天,或是一年之内累计矿工时间达三十天的,不论...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没上班被开除,可以获得多少补偿
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可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议委申请解决问题。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对多久不上班可以开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不同意调岗多久可以开除
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不同意调岗多久也不可以开除,只能解除合同,而且还需要支付赔偿金。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班的单位可以开除员工么
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在疫情防控期间,单位不可以无故开除员工。单位违法辞退的,要支付给员工赔偿金,按经济补偿的双倍来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班两个月怀孕可以开除吗
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公司不能辞退怀孕的员工,女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事二审上诉后多久开庭
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询党员受到开除党籍处分多久内不得重新入党
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到多久不上班可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位上班多长时间可以开除
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有明确规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假不上班可以开除吗会不会被罚?
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中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不上班多久开除,具体规定有哪些
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工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者解除劳动合同的,应当支付一定的一次性伤残就业补助金等费用。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>传销骨干被开除有多久可以上狱
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传销组织的骨干成员,会构成组织、领导传销活动罪,公安机关会依法追究刑事责任。依据刑法规定,犯此罪的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不上夜班公司能不能开除
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1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询不给孩子抚养费多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工上班不批节假日旷工可以开除吗?
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一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班不加班可以开除员工不,规定是什么的呢
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多久不上班可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班的临时工可以随便开除吗
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我国法律上是没有临时工的,如果临时工是指非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,如果是非全日制用工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>别人欠我钱不还多久可以起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询女员工上班迟到多少次就可以被开除
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法律没有规定员工迟到多少次可以辞退,因为这是由公司章程决定的。必须明确告知员工这种行为。员工不知道的,用人单位不能以迟到为由辞退员工。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班过多,可不可以解除
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如果每周加班超过44个小时可以辞职。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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