企业改制前被解聘的职工是否能享受改制
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可以看政策的，你描述的不清楚，建议当面咨询律师，如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
国企职工改制后破产是否有补偿
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1、国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，企业支付的经济补偿金，所在地县级...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|专职律师，9年经验在线咨询
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
企业改制前被解聘的职工是否能享受改制
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国有企业改制后还是国有企业吗?
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国企改革前，原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业，其股东由国资管理部门和其他非国有股...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国有企业改制职工竞聘上岗需要哪些条件
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国有企业改制职工竞聘上岗需要编写岗位说明书，岗位说明书是竞聘上岗过程中为竞聘人员提供竞聘依据，确定岗...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
国有企业改制后，职工返聘，是否合理，律师怎么看
国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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企业改制的基本流程
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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国有企业改制以后职工的权益
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国有企业是我国经济中最重要的组成部分，改革开放以来，国有企业改制一直是整个经济体制改革的中心环节。其改革的成败直接关系到我国社会主义市场经济能否健康发展。 但在前一段国有大中型企业改制过程中，发生了许...
陕西在线咨询顾问团
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国有企业改制职工竞聘上岗前期准备是什么
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国有企业改制职工竞聘上岗的前期准备：定岗定编工作是竞聘上岗工作的最基础工作，是整个竞聘上岗工作的前提，只有科学合理的定岗定编方案，才能保证竞聘上岗工作的开展。...
四川在线咨询顾问团
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企业改制职工是否该有知情权
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企业改制职工有知情权，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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原国企改制为民营企业后职工身份
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国企改制为民营企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业返聘退休职工规定
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企业返聘退休职工规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到国有企业改制后，职工返聘，是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国有企业改制职工竞聘上岗需要哪些条件
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国有企业改制职工竞聘上岗需要编写岗位说明书，岗位说明书是竞聘上岗过程中为竞聘人员提供竞聘依据，确定岗位的任职条件，对上岗后的员工进行目标管理。...
山东在线咨询顾问团
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国有企业改制后职工劳动合同怎么变更
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劳动合同继续履行。国有企业改制，是投资人的变更，根据《劳动合同法》第三十三条规定，不影响劳动合同的的履行，无需支付经济补偿金，但工作年限应当连续计算。档案由转之后的企业保管符合法律规定。《劳动合同法》...
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企业改制职工是否该有知情权
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企业改制职工有知情权，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。 对职工安置等事...
宁夏在线咨询顾问团
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企业改制是不是职工失业
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改制企业职工失业保险 你不用担心，是这样的，国家规定，失业金能否享受是有一定条件的：（一）失业保险的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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改制后股份制企业能否办理停薪留职
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看你公司的具体规定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验在线咨询
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
国有企业改为股份制企业，企业是否应支付职工经济补偿
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用人单位需要支付经济补偿金的12种情况： (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、...
香港在线咨询顾问团
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企业改制后，重新返聘上班十几年，我与企业是什么关系?
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重新被返聘回去的，你与企业建立的是劳动关系，劳动者在用人单位连续工作满十年的视为订立了无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...
江西在线咨询顾问团
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最新国有企业改制职工安置方案
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1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系 通常情况下，在企业并购时，并购双方约定在并购后留用原企业职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业吊销后有什么后果
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
国有企业改制以后国有企业改制都有哪些问题
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问题一、是国有经济布局仍然过宽。 二是国有经济布局和结构不合理。 三是规模小，参与国际竞争能力较差。 四是部分重点行业缺少行业排头兵。 五是国有资本有进有退、合理流动的机制还没有形成。...
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企业职工改制
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集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社...
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