员工不符合公司要求辞退公司需要补偿吗
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针对员工因为未能达到公司的严格要求而遭解雇的情况,所涉及到的公司是否需要对此做出赔偿,这主要受到何种...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司旷工几天员工可以要求公司辞退
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一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不买住房公积金,员工辞工是否可以要求公司补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司没有给员工缴纳住房公积金,辞职后公司不交公积金可以要求补偿
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可以要求公司给予合理的补偿。按《住房公积金管理条例》的规定,所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。《住房公积金管理条例》第二条:本条例适用于中华人民共和国境内住房...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司多久不安排可以要求辞职补偿员工
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公司一般连续三天不安排工作,劳动者可以直接单方面解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。通过辞职解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公积金公司是不是不用跟员工买
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不是的,要看员工和用人单位的劳动合同是怎么签的。住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不买住房公积金,员工辞工是否可以要求公司补偿,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司必须为员工购买住房公积金吗?公司是否可以不为员工缴纳公积金
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公司必须为员工购买住房公积金。 按照《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金是每个单位和职工都必须缴纳的住房建设基金,而无论其本人及其单位是否愿意,因而具有强制性。这种强制性主要体现在以下三方面: ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补买公积金要求合法吗
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2001年10月22日公司招聘一名员工刘某,公司与其签定了劳动合同,并办理了社会保险,当时公司没有开办公积金帐户,但发放了住房补贴给员工,2002年4月因其工作失误被公司辞退。2006年4月公司开始办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不买住房公积金,员工辞工是否可以要求公司补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司转出是否可以不交住房公积金?
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公积金公司不可以不交。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司什么时候给新员工买住房公积金?
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依据我国相关法律规定,公司从新员工参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退可以要求公司员工支付经济补偿金吗?
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根据辞退的理由的方式的不同,用人单位承担的责任也不同。劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司不买住房公积金,员工辞工是否可以要求公司补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给员工缴纳住房公积金, 员工提出辞职, 公司需要补偿员工吗?
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回答1:公司未办理各项保险属违法。住房公积金不是强制缴纳,你可以参阅《住房公积金管理条例》有相应的救济方式 回答2:工作岗位,工资,是劳动合同约定的必备条款,如变更需双方协商一致。但变更工作岗位也是企...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求要求公司提取公积金是否可以同时要求公司提供公积金的要求
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可以要求,虽然公积金并非社会保险,但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工可以要求公司补偿的情况是怎样的
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在公司因为经济问题进行裁员的情况下,员工可以要求赔偿。而且如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司搬迁,员工是否可以离职,更可以要求公司赔偿
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首先要看是市内搬迁还是跨市搬迁,市内搬迁的话是从哪里搬到哪里,距离多远。其次是劳动合同是否明确约定工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司负责是否要为员工办住房公积金
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1、有限责任公司若属于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体范围内的,应该为员工交住房公积金。 2、法律依据:《住房公积金管理条例》 第二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可否随便提取员工住房公积金
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职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金:1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;2.偿还购房贷款本息的;3.租房自住的;4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;5.完全丧失劳动能力,并与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不买住房公积金,员工辞工是否可以要求公司补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上市公司旗下子公司是否可以不为员工缴纳公积金?
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不可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住房公积金补缴流程
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因病被辞退公司要求员工补偿是否可以
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单位以员工有病辞退员工,那么员工是可以要求单位支付经济补偿的,如果单位拒绝支付,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以经济补偿金的原因辞退员工,员工可以要求公司赔偿么
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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