劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文151人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签劳动合同是如何解聘试用期的
图文68人已浏览
没有签劳动合同的试用期被解聘可以要求用人单位支付从用工之日起第二个月的双倍工资。建立劳动关系,应当订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何理解劳动合同的试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,741人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,400人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询如何理解试用期解除劳动合同
问答584人已浏览
试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期未超过试用期,如何办理补充劳动合同
图文94人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同三年试用期如何计算
图文224人已浏览
三年的劳动合同应当最长有六个月的试用期,并且同一家用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期,在劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解劳动合同的试用期,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频981人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,596人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,316人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期劳动合同解除如何处理
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。单位应当在劳动者离职的当天结清所有的报酬和费用。 根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同如何处理
问答584人已浏览
(1)是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期,实际上没有签署劳动合同,则试用期不成立。没有试用期这个前题,用人单位就不能引用在试用期内解除劳动合同的条款解雇员工。没有劳动合同,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解劳动合同的试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法试用期解除的赔偿
图文88人已浏览
首先,试用期的解除限制:在试用期中,除劳动者有严重违法和不能胜任等情形外外,用人单位不得解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法如何试用期进行规定的
图文85人已浏览
劳动合同法对试用期的规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的试用期能否约定试用期
图文306人已浏览
劳动合同可以口头约定延长试用期。 (一)部分劳动合同不得口头约定延长试用期根据《劳动合同法》的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,169人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同后如何处理
视频1,885人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到如何理解劳动合同的试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同如何处理?
问答584人已浏览
(1)是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期,实际上没有签署劳动合同,则试用期不成立。没有试用期这个前题,用人单位就不能引用在试用期内解除劳动合同的条款解雇员工。没有劳动合同,用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理试用期解除劳动合同
问答584人已浏览
1、根据《劳动法》第25条之规定,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,严重违反企业规章制度的,给单位造成重大损害的,以及被追究刑事责任的,用人单位可以行使单方辞退员工的权利; 2、劳动者不胜任工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同如何办理
问答584人已浏览
劳动者在试用期内应当提前三天提出辞职,此期间内,劳动者与用人单位做好工作交接即可。如果是用人单位在试用期内解除,除法律规定的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,劳动者不服的,可以向劳动监察大队投...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2个月试用期劳动合同期限如何规定的
图文108人已浏览
2个月试用期劳动合同期限的规定是1至3年。试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同如何确认试用期
图文73人已浏览
双方未签劳动合同的,可以根据拟签约的期限来确定试用期,即劳动合同打算签一年以上不满三年的,试用期最长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,213人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,578人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何解除试用期的劳动合同
问答584人已浏览
根据《》第二十一条之规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十一条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”用人单位不得在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期,如何解除劳动合同
问答584人已浏览
员工试用期可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除劳动合同;提前三天通知用人单位解除劳动合同;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除劳动合同;其他。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解劳动合同的试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期如何才能解除劳动关系
图文273人已浏览
劳动者试用期想要解除劳动关系的,需要提前三日以书面形式通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
视频1,546人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期如何解除劳动合同?
问答584人已浏览
一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;三、相关法律依据:;《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除试用期劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者在试用期内,应提前3日以口头或者书面形式通知企业解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询