员工因疫情被隔离观察有工资吗
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员工因疫情被隔离观察有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期间劳动...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工因疫情被隔离期间如何算医疗费?
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对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新冠疫情员工被隔离医疗观察工资如何分配,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要发吗
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>因新冠疫情员工被隔离有什么工资发放标准
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新冠疫情的医学观察所进入工作状态算工资吗
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因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新冠疫情员工被隔离医疗观察工资如何分配,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司注资股份如何分配
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询因新冠疫情员工被隔离有哪些工资发放标准
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因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加强针对疫情的隔离和医学观察工资会被扣吗
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对新冠疫情员工被隔离医疗观察工资如何分配,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何发放因新型冠状病毒疫情被隔离期间的员工的工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出现新冠疫情员工就发的工资如何算
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员工如果因新冠疫情被隔离,不会扣工资,企业应当按劳动合同约定支付员工在此期间的工作报酬,并且不得单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在员工被隔离医学观察后工资到底怎么领
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新冠疫情员工被隔离医疗观察工资如何分配,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位是否应对疫情隔离期间或医学观察期间的员工支付工资
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用人单位应对疫情隔离期间或医学观察期间的员工支付工资。 用人单位对疫情患者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工,不仅不得随意解除职工劳动合同,而且...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工因疫情被隔离期间或被治疗期间算医疗期内吗
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对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在新冠病毒观察期间有工资吗
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1,观察期间有工资。 2,根据法律规定:对新冠病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新冠居家观察扣工资吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者出现职业病治疗期间,用人单位是不能辞退劳动者的,如果辞退劳动者需要对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工进行新冠疫情治疗期间应怎么发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人债务离婚如何分配
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工因为疫情被隔离单位发给工资怎么办?
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关于支付工资,在家办公或享受带薪假期的,应正常支付工资。 其它情况的,可以与员工协商调整薪酬,签订调整薪酬协议;或协商待岗,签订待岗协议,支付待岗工资,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工因疫情隔离在家工资可以发到新公司吗
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看情况而定。 1、如果在家有正常办公:一般全额工资。 当然,如薪资结构含有出外勤的部分,可与员工协商,根据规章制度适度降低一点。 2、如果正在年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期内,企业应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新冠疫情员工被隔离医疗观察工资如何分配,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新冠疫情隔离管理规定
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首先,新冠病毒是通过飞沫和接触传播,所以选择的房间应该是单独的房间和卫生间。房间要有独立的门可以关闭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗事故如何起诉
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因被隔离者定为医疗期内如何处理
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对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因为疫情被隔离算工资吗
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1、疫情被隔离期间工资是需要正常发放的。 2、根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对于新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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