劳动合同需不需要写明五险一金缴纳比例
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需要写明五险一金,法律上有明确规定五险一金是必须缴纳的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签劳动合同不缴五险该怎么办
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签劳动合同不缴五险,劳动者可以先与用人单位协商缴纳,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动争议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同还能缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金缴纳比例
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询如果不签劳动合同可以缴纳五险一金吗?
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主...
青海在线咨询顾问团咨询我>>缴纳社会保险与缴纳五险一金有什么不同?
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1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同还能缴纳五险一金吗,律师怎么看
缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险二金缴纳比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同必须缴纳五险一金吗
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劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同还能交五险一金吗
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即使未签劳动合同,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位需要与劳动者共同按规定缴纳五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当为本单位职工办理住房公积金账户设立...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同还能缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金是不是劳动合同
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不可以不缴纳,属于违法行为,用人单位必须缴纳五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金能在2个省缴纳吗
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不可以。社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。而且就算同时在两地参加养老保险了,重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业缴纳五险一金还会不会减免
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企业缴纳五险一金还会减免。但仅对失业保险,工伤保险社保费减免,养老保险的费用企业需按规定全额缴纳。另...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询五险一金缴费比例
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到不签劳动合同还能缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同没有缴纳五险一金违法吗
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用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同能交五险一金吗
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1、不签劳动合同能交五险一金。缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同多久缴纳五险
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合作医疗和五险一金要同时缴纳吗?
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不需要,新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,两者是不能同时参加的,所以就不会存在两个一起报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法五险缴纳规定
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劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务合同一定要缴纳五险一金吗?
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企业必须与劳动者签订劳动合同,缴纳保险,如果没有,是违规的,可以向劳保部门投诉,补交保险!现在你应该清楚劳务合同缴纳五险一金是必须的了。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同缴纳五险一金必须吗
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关于你提出的劳务合同缴纳五险一金是必须的吗的问题是这样的,用人单位没有买保险,违反劳动法,可以要求补交并适当赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同还能缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询代理合同五险一金不缴纳
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为员工缴纳五险一金,是用人单位和劳动者存在劳动关系时,双方的法定义务。如果公司与员工存在事实劳动关系,具备如下三个要素: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与我签订劳动合同和缴纳五险一金
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1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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