劳动合同上工资没有确定是不是违法
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不合法，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同上没写基本工资是不是没发工资?
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劳动合同可以不写基本工资吗：劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
合同交货合同上没明确日期能手工写吗
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合同交货日期能手工填写。当事人订立合同，可以采用书面形式。合同内容符合法律规定的，合同有效，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同约定内容依法全面履行义务。...
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工资日不发工资违反劳动法吗
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工资日不发工资的，是违反劳动法的行为。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法中有没有明确规定发工资时间
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同上没有写明确的发工资日期算违法吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同中的劳动报酬没有写明确合法吗
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬；没有...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不发工资, 没有签劳动合同, 算违法吗
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违法。劳动部的《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同职务不明确算是违法的吗
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劳动合同职务不明确只要合同没有约定工作岗位就不算是违法的；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同上没有写工资扣除明细合法吗
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合同上未写基本工资不合法。一个劳动合同的劳动报酬是必备条款。 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同上的工资没写可以吗，有没有法律规定
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一般来说，这个劳动合同上没写工资是不可以的，是不合理的，不过现在很多公司会找很多借口而不在劳动合同上...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动合同上没有写明确的发工资日期算违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同上工作时间不明确算不算违法
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劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分...
天津在线咨询顾问团
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续签劳动合同没有明确续签日期对劳动者有利吗
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如果你特指劳动合同，那么对于劳动者来说无固定期限劳动合同对于劳动者更有保障。固定期限劳动合同到期后，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同上的工资和发工资没有签字合法吗
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欢迎致电，问题劳动合同上没有写工资数额是否合法答案如下，欢迎采纳 劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效，因此没有写明工资数额肯定违法...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同上没有让我填写日期，具有法律效应吗
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若签署的劳动合同中并未注明日期，那么在法律层面上，应该强烈要求用人单位填补合同中的关键信息。即便合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在公司劳动合同中的报酬没有写明确合法
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。 协商不成的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
借条上可以写上还款日期吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
出资违法吗劳动合同没有写工资多少合法
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劳动合同没有写工资是违法的，劳动合同应当写明劳动报酬，劳动报酬是劳动合同的必要条款。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民...
天津在线咨询顾问团
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2023年劳动合同法明确了没有给付工资吗
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劳动合同法2018年以前的经济赔偿金是可以索要的，而且，在2018年我国没有对劳动合同法做出任何的修正，所以不存在着进入到了2018年以后，2018年以前发生的劳动争议就不受到劳动合同法的保护了。但是...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗：劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同，无固定期限劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同日期写错了怎么办
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李耿律师|
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工资的结算日，法律有没有明确规定？
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应该在辞职到期日全额结算员工工资。工资支付暂行规定第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
山西在线咨询顾问团
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2022年劳动合同上没有写日期是否合法
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1.不合法。这当然不符合《劳动合同法》的。这些要素是签订劳动合同的必备条款。你可以要求单位注明。 2.如公司不予理睬。你可以看做是一个无固定期限的劳动合同，起始时间可以依据你入职登记的时间或者领工资的...
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