工伤认定以后是否会扣奖金，法律的规定是什么
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工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，不能扣除员工奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工伤可以扣考核奖和年终奖吗
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职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变，即视作正常上班，所以不能因治疗或休养而影响年终奖。...
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
认购定金可以抵房款吗
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
认定工伤能扣奖金吗
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工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，不能扣除员工奖金。...
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工伤复发休养扣奖金吗
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工伤复发休养扣不扣奖金由单位决定，但执行停工留薪。工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一样，要确定停...
丰培铭律师|
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工伤奖金该不该扣
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奖金是包括在工资中的，而根据法律规定，工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，即不能扣除员工...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
工伤认定后可以扣奖金吗，律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|
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合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师|
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
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奖金没有没扣会被认定为工伤吗？
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奖金是包括在工资中的，而根据法律规定，工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，即不能扣除员工奖金。如果发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，应按工伤前12个月所发工资的月平均工资(含基本工资...
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工伤后奖金和工资的认定
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1、工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资（包含奖金）。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三...
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工伤后有不扣奖金的处罚么
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工伤员工在停职留薪期间，用人单位不能扣除员工奖金，原工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后停发原待...
章法律师|
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企业可以随便扣员工的奖金吗，扣多少都可以吗
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绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用...
章法律师|
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工资以外的奖金扣税吗
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新个税法引入综合纳税机制，纳税人的收入综合后，按年汇总纳税，上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×1...
丰培铭律师|
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师|
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老板可以克扣员工奖金吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可...
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工伤后还扣是否的奖金
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工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，不能扣除员工奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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工伤认定后是否还会扣奖金,法律怎么规定的
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工伤认定后，工伤职工原工资福利待遇不变，不得扣除奖金；评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。...
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扣绩效奖金可以仲裁吗
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不能扣绩效工资。 法律依据中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
张丽丽律师|
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工伤单位可以发工资和奖金吗
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工伤单位发工资和奖金。依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤需要治疗时，在停工留薪期内，原工...
张丽丽律师|
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师|
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励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师|
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工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间，一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的...
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绩效奖金可以从工资里扣吗
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不能，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、...
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工伤的奖金应该扣么？
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在工伤期间，一般是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但...
张神兵律师|
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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工资不足奖金可以底扣的吗
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可以的。 根据《劳动法》的规定，用人单位是可以根据自己的生产经营情况选择工资发放方式，但要做到同工同酬，且不能低于当地的最低工资标准。 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平...
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工伤期间可以扣除安全奖吗?
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无权扣你的绩效薪水，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均薪水按月发放薪水待遇。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变...
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