员工对公司造成的损失需要负责吗
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劳动者工作中给用人单位带来损失是要赔偿。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>对公司造成损失员工要承担多少赔偿
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对公司造成损失要承担多少,视以下情况而定: 1、经济损失在50-1000元以下的,直接责任人按100...
吴梦凯律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工造成公司损失辞退需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询辞退公司要赔偿员工损失吗?
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一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。 (一)、法律依据 1、原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职能要求公司赔偿损失吗
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公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位辞退员工需要赔偿失业损失吗
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单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工造成公司损失辞退需要赔偿吗,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失
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1、员工被单位无故辞退,是可以要求单位支付员工赔偿金的,但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金的。需要员工提供有力的证据证明员工非本人意愿下签订的辞职单。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗?
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员工在工作过程中出现失误,给单位造成经济损失,应该构成了严重过错,单位是可以以此辞退该员工,并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工造成公司损失辞退需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因失职造成公司损失被辞退有工资拿吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 不一定,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工被辞退后,公司要求赔偿损失,怎样办?
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赔偿损失显失公平的,可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为本人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工造成公司损失辞退需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工能让公司赔偿损失费吗
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具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工有哪些情况会造成公司损失?
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一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资月工资21.75。请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。产...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作失误造成损失是否需要赔偿
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如果只是工作失误,我们主张不赔。理由是,公司作为经营者,应该能够猜想到经营过程可能会存在的一些风险,公司可以通过加强人员管理或购买商业保险等避免损失发生,或者直接计入生产成本。换句话,作为员工,只是靠...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>造成员工损失公司是否需要扣除员工工资?
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>造成公司损失辞退可否扣除工资
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解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
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一般情况下员工都赔不起,只能公司“擦屁股”,可对该员工进行严厉处罚或辞退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司造成员工损失和工资需要承担吗?
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工造成公司损失辞退需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司无顾辞退员工,怎么赔偿损失
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违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。如有后续问题可电联。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工怎么赔偿被辞退员工的个人损失
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成的损失,需要全部赔偿吗
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【法律意见】 没哟规定具体的金额,需要看公司的规章制度。 员工因为职务行为给公司造成损失的,公司可以向其追偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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