劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不给劳动者购买社保违法么?
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用人单位不给劳动者缴纳社会保险是违法行为,因为这种行为不但侵害了职工的权益,而作为社会统筹基金的一部...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未按劳动法约定给员工买社保违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工买社保违反劳动法吗?
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公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。 1.这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未约定有关社保缴纳未按时办理
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劳动合同未约定社保没有缴纳的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和其直接负责的...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未按劳动法约定给员工买社保违法吗?,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不给员工买社保违法吗
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1.为劳动者买社会保险是单位的法定义务,单位行为违法; 2.单位应当在一个月内与劳动者签合同,否则违法需要从第二个月起支付双倍工资,依据为劳动法第82条; 3.单位不缴纳社保违法,无论是不投保协议还是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工买社保违法吗?
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用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未按劳动法约定给员工买社保违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给员工买社保,不给员工购买社保的法律后果有哪些
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先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定多久买社保
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劳动法没有明确规定,但是就劳动合同法立法精神而言,劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时,用人单位就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳务合同要给员工买社保吗
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签署劳务合同公司是不需要给员工买社保的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未按劳动法约定给员工买社保违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定不给员工买社保吗
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工交社保违反劳动法吗
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单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买保险,办理社保违反劳动法吗
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公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。 1.这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没给员工买社保的是否犯法
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公司给员工购买社保是强制性的规定,必须缴纳,如果不给员工买社保是违法的。《劳动法》规定,用人单位和劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业扣员工社保给员工这样属于违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不给员工买保险、办理社保违反劳动法吗
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公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。 1.这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工补交社保违反劳动法吗
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单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未按劳动法约定给员工买社保违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第几条规定公司必须给员工缴纳社保
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《劳动法》第七十二条规定用人单位必须给员工缴纳社保。根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不给员工缴纳社保违反劳动法吗
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单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。 员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未为员工买社保违法吗
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1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保...
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