试用期临时工合同怎么写
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试用期临时工合同应写明劳动者的基本信息;劳动合同期限、试用期限;工作内容、工作时间;劳动保护、劳动条...
试用期没到是不是没有工资
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没有过试用期有工资。试用期存在事实劳动关系,用人单位必须付给相应的工资报酬,除此之外,试用期工资不得...
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一般试用期是多长时间
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试用期是否需要签合同
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临时工是否有试用期
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临时工与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定试用期,试用期的期限与正式员工的规则相同: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年...
临时工试用期如何算?怎么算?
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一般临时工试用期的计算时间与正式员工是一样的算法。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用...
试用期的时候新员工入职是不是有工资吗?
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新员工入职在试用期有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
不明白,就问一问
临时工是不是有试用期,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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临时工试用期是多长时间
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
派遣工临时工试用期是多久
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劳务派遣工是没有严格意义的试用期的。 关于试用期,按照《劳动合同法》规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固...
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奶茶店试用期三天是不是有工资
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奶茶店试用期三天有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得...
没有试用期是不是不能入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人...
临时工被辞退,试用期内能拿到工资吗
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
试用期有医保社保吗
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试用期不签合同怎么赔偿
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在职临时工有试用期么
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临时工与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定试用期,试用期的期限与正式员工的规则相同:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。2、劳动合同期满一年以上未满三年的,...
临时工试用期多久
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劳务派遣工是没有严格意义的试用期的。 关于试用期,按照《劳动合同法》规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固...
试用期是不是随时辞职
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提前三日通知用人单位,这个没有说必须以书面的形式,不过建议你还是以书面的形式通知用人单位比较好,到时候你自己保留一份就可以当做证据了。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
试用期没有发工资是不是违法行为?
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试用期没工资不合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可...
在试用期工资有多少不是最低
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如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期没有工资是不是违法
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试用期没有工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。并且工资应当以...
试用期试用期不给员工工资是合法的
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
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临时工是什么意思,临时工是不是想走就走
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应当区分具体情况,情况一:已经签订劳动合同的,应当根据合同约定进行协商,临时工不能想走就走;情况二:...
试用期被辞退有补偿吗
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试用期做了5天是不是有工资?
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试用期做了5天可以获得工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
试用期上班几天是不是有工资
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1、劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动...