劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>协商解除劳动关系代通知金有多少
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一种是企业与员工协商解除劳动合同,一种是劳动者单方面解除劳动合同,最后一种就是用人单位单方面因员工的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对协议解除劳动合同代通知金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询如何查看解除劳动合同协商解除的代通知金
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解除劳动合同的代通知金是按照劳动者上月应发的工资来支付的。当公司无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者按上述标准向劳动者支付代通知金,此外还需要给付经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除后代通知金可否合并支付
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解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。用人单位支付代通知金的情况是不属于违法辞退的,而支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协议解除劳动合同代通知金怎么算,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同期满解除劳动合同的补偿金和代通知金
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"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金方式解除劳动合同可以吗
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代通知金方式解除劳动合同没有提前通知,不再支付一个月的代通知金。因为支付一个月的代通知金的前提是合法解除。既然是非法解除,规定了双倍支付补偿金作为赔偿,就不再要求代通知金了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对协议解除劳动合同代通知金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代期通知金解除劳动合同的条件有哪些?
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在下列情形下,单位可以依法支付代通知金后解除劳动合同: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除代通知金的规定有哪些
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劳动合同解除代通知金的法条有:《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到协议解除劳动合同代通知金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
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用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除代通知金可以连同赔偿金吗
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违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要代通知金解除劳动合同?
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代通知金解除劳动合同的情形有:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除代通知金是怎么规定的
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合同解除代通知金的规定为:代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。用人单位解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金
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代通知金,即代替通知金。代通知金,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商劳动合同可以不提前解除吗,有代通知金吗
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一般没有。协商解除劳动合同是否有代通知金问题是这样解释的。代通知金的基础在于预告解除,即当一个单位以员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化提出解除时,不愿意提前一个月通知员工的,应当向员工支付一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除劳动合同代通知金是否必须支付呀,有哪些规定
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协议解除劳动合同代通知金不是必须支付。只有在劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;或者是劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协议解除劳动合同代通知金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议代通知金应怎么填
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劳动解除代通知金:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同协议范本,解除劳动合同协议怎样写,
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协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同怎么赔偿代通知金
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解除合同赔偿代通知金的方式是有下列情形的需要赔偿,具体是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
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