劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
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劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除劳动合同;在试...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同后是否可以辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者签订劳动合同后是否可以辞职
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1、劳动者签订合同后是可以辞职的。 2、可以提前三十日向公司发出书面的辞职通知,或者在试用期时提前三日发出通知的,到期后劳动合同解除,双方可办理解除劳动合同的手续。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订后什么情况下可以辞职?
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劳动者签订合同后可以辞职,劳动者辞职的情况:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订一年以后辞职怎么办
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签订一年期限的劳动合同,可以提前30天通知用人单位辞职;也可以自己提出,和用人单位协商一致后辞职;当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后是否可以辞职,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询刚签订劳动合同是否可以辞职
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刚签了合同就想辞职是可以的,不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后是否可以辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同签订一年中间辞职是否可以
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劳动合同签了一年中途要辞职当然可以,劳动者随时都有辞职的自由,不过需要提前三十日书面通知单位;如果是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职以后,是否可以补办劳动合同证
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可以进行补办的。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者将劳动合同丢失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后没有签劳动合同是否违法?
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用人单位说劳动者辞职要排队,且没有劳动合同,是违法的。事实上辞职并不一定需要用人单位的批准,正式员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订劳动合同后是否可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订后是否可以辞职?
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劳动合同签订之后可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款规定,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗
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可以,但是给用人单位造成损失的应当赔偿。 根据劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后空白劳动合同是否可以补偿
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辞职后空白劳动合同可以补偿,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位签订空白劳动合同的,属于劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签订劳动合同以后可不可以辞职
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后是否可以辞职
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已经签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后是否可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同辞职是否需要提前申请
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未签订劳动合同辞职需要提前申请。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如果签订了劳动合同是否可以辞职
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可以辞职。用人单位与劳动者协商一致,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同签订后可以辞职吗
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺...
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