克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
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克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>克扣工资法律是如何规定的
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对克扣工资的法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
抽逃出资的法律后果
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询单位克扣工资的法律后果
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工资是劳动者劳动后应享有的劳动成果,公司克扣员工的工资除了特殊因素外是要承担一定的法律责任的,那克扣工资法律责任有哪些呢? 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未...
河南在线咨询顾问团咨询我>>克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业故意克扣工资会有什么后果
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企业故意克扣工资会的后果包括:用人单位依法要承担民事责任,劳动者可以随时解除劳动合同,用人单位还需支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资的法律后果,律师怎么看
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无效合同的法律后果
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询股权代持的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询克扣工资的法律后果是什么?
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(一)法律后果一:责令改正+赔偿 根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资有哪些法律后果
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(一)责令改正+赔偿根据《》第八十五条之规定,用人单位未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资的法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位克扣工伤赔偿金的后果
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工伤赔偿属于劳动争议。用人单位存在克扣或者拒不支付的行为,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资追究相关法律责任吗
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用人单位克扣工资的法律责任:由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效的法律后果
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询私刻合同章的法律后果
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到克扣工资的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资有什么法律后果
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(一)责令改正+赔偿根据《》第八十五条之规定,用人单位未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣的后果
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用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的后果
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用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣劳动者工资司法解释应承担什么后果
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用人单位克扣劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>克扣员工工资违反了什么法律规定
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询规定工资克扣的法律后果有哪些
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1、劳动者可以解除合约根据《》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除。2、支付《》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>和克扣工资的后果
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用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法通则中有没有无故克扣工资的法律
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无故克扣工资法律规定,具体如下: 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缔约过失责任的法律后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询克扣工资的法律
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资的后果
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用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理...
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