无故克扣拖欠劳动者工资
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1.涂改过条款无效,你可以提前30天通知用人单位离职,离职由经济补偿金。你可以要单位给你出具解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>厂方克扣和拖欠工资
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劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 国务院公布的《...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无故克扣工资和拖欠工资后果包括什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无故克扣和拖欠工资的区别,无故克扣和拖欠工资的
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动法中的“克扣”和“无故拖欠”工资?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠和克扣工资是什么意思,拖欠工资解决办法
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拖欠工资是公司延迟发工资。克扣工资是公司扣劳动者的工资。 拖欠工资解决办法: (1)向当地劳动保障监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故克扣工资和拖欠工资后果包括什么,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资和克扣公资算无故克扣工资吗
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您可以单位未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金以及补发工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故克扣和拖欠工资有哪些法律后果,拖欠工资的后果是什么
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用人单位无故克扣和拖欠工资有哪些法律后果: 一、用人单位依法要承担民事责任: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故克扣工资和拖欠工资后果包括什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故的拖欠工资,还变相的克扣工资
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报,如存在无故克扣工资的情况可一并主张,必要时可提起劳动仲裁及相关诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资克扣工资违法吗
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拖欠工资克扣工资违法。劳动者正常付出了劳动,就应当获得相应的劳动报酬;而用人单位克扣或者无故拖欠劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>2023克扣工资和拖欠工资规定有哪些
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克扣工资和拖欠工资规定有哪些 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到无故克扣工资和拖欠工资后果包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后他无故拖欠克扣工资
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一、什么是“克扣”工资资所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 二、什么是“无故拖欠”工资工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资的后果是什么,用人单位克扣和拖欠劳动者工资怎么办?
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1.属于无故拖欠工资,劳动者有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如劳动者向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是无故拖欠工资和无故乱扣欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资和苛扣工资
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询无故拖欠工资和克扣工资是如何构成的
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用人单位克扣或者无故拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门受理后,会责令用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资过久如何办?无故克扣和拖欠工资有哪些法律后果?
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一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故克扣工资和拖欠工资后果包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询无故克扣和拖欠工资的后果,法律上该如何规定
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无故克扣和拖欠工资的后果 1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果克扣或者无故拖欠工资属于什么情况?
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资;无故拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;用人单位确...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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