单位口头解除劳动合同这样能解除吗?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位劳动合同可以口头解除劳动合同吗
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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对口头解除劳动合同是违法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询用人单位解除与劳动者合同时口头解除违法吗
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用人单位在合同未到期之前口头解除或终止劳动合同是违法的。《劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
福建在线咨询顾问团咨询我>>口头解除劳动合同可以不可以?
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对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同口头通知是否具有法律效力
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解除劳动合同口头通知具有法律效力,离职事实要确认好如果员工口头提出离职的,用人单位可以要求员工及时补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头解除劳动合同是违法的吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同解除,口头申请解除有效吗
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按照《劳动合同法》相关规定,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位口头解除劳动者的劳动合同有效吗
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用人单位口头终止合同有效,但还需满足以下条件: 试用期间证明劳动者不符合录用条件; 2、劳动者严重失职,严重违反用人单位的规章制度; 三、劳动者依法追究刑事责任; 4、其他条件。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头解除劳动合同是违法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位口头解除劳动合同是否有效?
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用人单位口头解除合同只要存在下列情形是有效的: 1、劳动者被依法追究刑事责任; 2、劳动者在试用期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>由谁提供口头解除劳动合同证据
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提供口头解除劳动合同证据主体:在劳动仲裁中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;对仲裁裁决不服的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续订是违法解除劳动合同吗
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劳动合同到期合同自动终止,劳动合同自动解除,因此不存在违法行为。但如果合同到期之后,用人单位不续签或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到口头解除劳动合同是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同口头协议有效吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能够口头解除吗,法律的规定是什么
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劳动合同一般不能口头解除,但以下情形除外: 1.用人单位与劳动者协商解除; 2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除; 3.用人单位存在以下情形之一的,劳动者立即解除: (1)违章指挥、强令冒险作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同前口头解除劳动合同的证据是哪些
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口头解除劳动合同的证据由主张权益的一方提供。劳动争议仲裁的一般举证规则是谁主张,谁举证。取得口头解除事实的证据主要包括录音录像等视听资料、向劳动保障行政部门投诉的登记资料、证人证言、工作交接单等。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>谁可以提供劳动合同的口头解除证据
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如果是劳动者提出的,由劳动者举证,如果是用人单位提出的,由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头通知解除劳动合同合同效力是否有约定
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口头通知解除劳动合同一般不会生效,但是对于劳动者来说,如果劳动者口头提出解除劳动合同的,而用人单位对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位劳动合同是否能口头解除劳动合同?
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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职是否可以解除劳动合同?
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口头辞职发生纠纷很难证明,除非有完整的录音,因此员工辞职应当按照法律规定向单位书面通知。 根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头解除劳动合同是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头口头解除合同怎么办
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口头上解除合同是可以的。如果是双方都认可的口头解除协议,在法律上可认定为有效,因此如果一方违约,主张...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询试用期解除劳动合同是以公司为由违法解除劳动合同的吗是否合法解除
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不是合法的理由。属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁维权《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同事由:口头解除劳动合同是否要提供
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口头解除劳动合同除劳动合同证据,谁举证。与争议事项有关的证据由用人单位管理,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不良后果。劳动争议仲裁裁决所依据的证据是伪造的,可以自收到仲裁裁决之日起30日内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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